事業(yè)單位考試是公務(wù)員考試嗎

不是。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。

事業(yè)單位跟公務(wù)員的區(qū)別：

第一、公務(wù)員其實(shí)屬于國(guó)家的政府部門的工作人員，無(wú)論是地方工作的公務(wù)員，還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財(cái)政全額撥款。

第二、我們說(shuō)的事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況，一部分事業(yè)編制是財(cái)政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支，這是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。

第三、公務(wù)員工齡達(dá)到了年限以后，自己的薪級(jí)工資才可以上漲，沒(méi)有到達(dá)年的公務(wù)員，要想自己的工資上漲的話，那就只能升職才能漲薪水了，所以公務(wù)員加薪的難度不小。

第四、事業(yè)編制的工作人員可以通過(guò)年限方面來(lái)漲工資，也可以通過(guò)自己的努力升職加薪，同時(shí)也可以靠自己的一些專長(zhǎng)，比如你可以升級(jí)到中級(jí)職稱，這樣也可以漲工資，升級(jí)高高級(jí)職稱也可以漲工資。

第五、事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會(huì)不會(huì)很大，因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)比較多。

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