2023年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告

2023年東至縣引進(jìn)教育人才公告

為進(jìn)一步推進(jìn)新高考改革，落實(shí)“雙減”政策，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委研究，同意使用18名省委編辦批復(fù)的2023年中小學(xué)教師招聘編制使用計(jì)劃，面向社會公開引進(jìn)高層次教育人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)共18名，具體崗位詳見附件。引進(jìn)崗位等信息于4月24日起同步在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)、池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

二、引進(jìn)對象

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;

2.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高�；蚴〔抗步◣煼额惛咝１究飘厴I(yè)生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有崗位條件所需的教師資格證書;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

“年齡”條件中的“30周歲及以下”為“1992年4月(含)以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)名時間為2023年5月15日08:00至5月19日14:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真填寫《2023年東至縣引進(jìn)教育人才報(bào)名資格審查表》，簽署“誠信承諾書”。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2.資格初審。審查工作貫穿于公開引進(jìn)的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)考人員在5月19日14：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在5月20日14:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

(二)資格復(fù)審

同一崗位資格初審合格人員較多的，采取先比選(綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、獎懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選)確定參加資格復(fù)審人選，再面試的方式進(jìn)行。

1.資格復(fù)審時間：2023年5月25日8：30至17：30。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：東至縣教育體育局(地址：東至縣教育體育局二樓會議室，資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-7026916)。請各位考生合理安排時間，逾期不再受理。

3.資格復(fù)審材料。報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

屬參加2023年春季教師資格認(rèn)定尚未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話等級證書原件及復(fù)印件，并于2023年12月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2023年12月31日前仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放面試通知書。

(三)面試

面試采取課堂教學(xué)(無生上課)的方式進(jìn)行。

1.面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

2.面試內(nèi)容：主要考核考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)技能，滿分100分�？己顺煽儺�(dāng)場評定并公布。

為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)同一崗位成績相同以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定(加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向東至縣教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察�？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

(五)公示聘用

綜合面試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響招聘的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸東至縣政府網(wǎng)站查詢查閱。

本公告由東至縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 、東至縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566- 7026519 東至縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

0566-7026916東至縣教育體育局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7026913東至縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

東至縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 東至縣教育體育局

2023年4月24日

附件：2023年東至縣引進(jìn)教育人才崗位表.xls

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