2023-04-21 17:24:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:孫吳縣人民政府
孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)秀人才,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《孫吳縣人才引進(jìn)辦法(試行)》,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才。具體方案如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才10人。其中孫吳縣人民醫(yī)院8人、孫吳縣中醫(yī)醫(yī)院2人(詳見附件1)。
二、引進(jìn)原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆符合報(bào)考條件的畢業(yè)生,含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。孫吳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不在此次引進(jìn)范圍內(nèi)。
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.按照崗位計(jì)劃要求相關(guān)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。(詳見附件1)
3.年滿18周歲、不超過35周歲(1988年4月至2005年4月期間出生)。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)基層工作需要。
5.具有良好的品行。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員。
2.凡在校期間受過處分、因犯罪受過刑事處罰、治安處罰,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位。“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。”
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料如下:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。
2.學(xué)歷材料:
(1)以統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;
(2)以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員須提供高中(中專)、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件(除教育行政部門特殊規(guī)定外,在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷不得重疊);
3.報(bào)考崗位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的,需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。
4.一寸近期同版免冠照片3張。
5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料并加蓋學(xué)校公章(詳見附件4)。
6.《孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(詳見附件2)。
7.招考職位對(duì)專業(yè)的要求參照公告中的《專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(詳見附件3)。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名要求:2023年4月25日下午17:00前,將《孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(詳見附件2)報(bào)送至郵箱:swzyc@163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月26日
上午8:30-11:00 下午13:30-17:00
報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱東龍賓館17樓3號(hào)會(huì)議室(哈爾濱市南崗區(qū)民益街88號(hào))
注意事項(xiàng):①報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,面試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿全過程,考生對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。②報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)考試(成績(jī)100分)。本次公開引進(jìn)不設(shè)開考比例,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式考核崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
通過抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留兩位小數(shù)),考生簽字確認(rèn)。滿分為100分,低于60分者不予聘用。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),進(jìn)行面試加試,根據(jù)面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定人選。
(三)調(diào)劑。孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才考試結(jié)束后,如出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑對(duì)象為同一專業(yè)符合崗位條件要求且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分的人員,調(diào)劑按照面試成績(jī)由高到低結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行。
(四)體檢?荚嚱Y(jié)束后,按照公開引進(jìn)計(jì)劃1:1比例,面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消引進(jìn)資格,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核。組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藢⑼ㄟ^對(duì)社區(qū)、戶籍所在地派出所、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?己瞬缓细裾,不予聘用?己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍模纯荚嚦煽(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用。通過考核確定擬聘人選,經(jīng)孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在孫吳縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(www.hljsunwu.gov.cn)同時(shí)發(fā)布進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持相關(guān)證書及檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾,次月辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須保證在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證,如因個(gè)人原因未能取得畢業(yè)證,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。被聘用人員在孫吳縣內(nèi)最低服務(wù)期限不少于5年。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用落實(shí)事業(yè)編制,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(含試用期)。
七、引進(jìn)工作紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話:18645617166
監(jiān)督舉報(bào)電話:0456-7233148
本公告由孫吳縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
孫吳縣面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)
醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月21日
附件1面向國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls
附件4 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明.doc
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