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公務(wù)員考試

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2023年河南省公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h1>

2023-03-24 09:05:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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2023年河南省公務(wù)員考試筆試已于2023年2月25-26日舉行,2023年河南省公務(wù)員考試筆試成績(jī)已于2023年3月24日公布,以下為2023年河南省公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谙嚓P(guān)信息:

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  2023年河南省公務(wù)員考試面試

  根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r,以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分100分。

  進(jìn)入面試的應(yīng)試者,須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)確定并通過(guò)本市、本機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布。

  面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等,提交本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明;普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等);服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的,還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或證明;退役士兵(含高校畢業(yè)生退役士兵)報(bào)考定向招考職位的,還須提交入伍通知書(shū)、退伍證;招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的,還須提交有關(guān)證書(shū)、證明。凡應(yīng)試者提交的證件、材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)有權(quán)取消其參加面試的資格。

  通過(guò)面試確認(rèn)的應(yīng)試者,由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)放面試通知單。放棄面試的,本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的,以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。

  面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布遞補(bǔ)公告,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

  面試時(shí)間初步定為4月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,按主動(dòng)放棄處理。

  參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢(體能測(cè)評(píng))和考察。

  省公務(wù)員主管部門(mén)可根據(jù)面試情況,研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  面試前應(yīng)試者應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書(shū),并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。

  (三)考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

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(編輯:華圖小編)

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