2022-12-26 14:00:28 公務員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
職業(yè)生涯規(guī)劃4個原則:
1、全程性與階段性原則
全程性: 是系統(tǒng)工程, 要全程考慮。
階段性: 明確制定出每個階段切實可行的。
2、個人特長與組織需要相結合原則
職業(yè)規(guī)劃應建立在組織和社會需求的基礎上,讓個人的特長和能力在組織的發(fā)展中得到不斷發(fā)揮和提升, 以保證個人和組織共同發(fā)展。
3、時限性原則
短期計劃: 1年
中期計劃: 2-4年
長期計劃: 5年以上
4、穩(wěn)定性與動態(tài)性原則
職業(yè)生涯規(guī)劃應具有一定的穩(wěn)定性,目標應隨環(huán)境、 組織、 個體發(fā)展而動態(tài)調整, 考慮新目標的確定。
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