2022-12-13 09:27:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：會寧縣人民政府
為貫徹落實黨的二十大及中央、省、市委人才工作會議精神，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才層次結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍質(zhì)量，集聚優(yōu)質(zhì)人才資源，推動“一帶五色·多彩會寧”建設(shè)，決定面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
2022年計劃為全縣11家行政機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才46名。
1.會寧縣發(fā)展和改革局:重點項目建設(shè)管理辦公室4名、糧食質(zhì)量檢驗檢測站2名;
2.會寧縣財政局:非稅收入征收管理局1名、國有資產(chǎn)服務(wù)中心1名;
3.會寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:建設(shè)設(shè)計規(guī)劃室4名、建筑工程消防工作站1名;
4.會寧縣交通運輸局:農(nóng)村公路養(yǎng)護管理中心2名，縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護站2名;
5.會寧縣水務(wù)局:北川渠水管所4名、西河渠水管所1名、農(nóng)村飲水安全工作站1名、水利建設(shè)工作站1名、河道管理站1名;
6.會寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:種子管理站2名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2名、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心1名、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測管理站1名;
7.會寧縣文體廣電和旅游局:文物保護工作站1名、美術(shù)館1名;
8.會寧縣審計局:固定資產(chǎn)投資審計中心1名;
9.會寧縣林業(yè)和草原局:種苗站1名、林業(yè)技術(shù)推廣站1名;
10.會寧引洮工程建設(shè)管理局3名;
11.會寧縣融媒體中心7名。
二、引進范圍
符合引進條件和崗位要求未就業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學歷學位應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)生);“雙一流”院校全日制普通高等院校本科及以上學歷學位應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)生);全日制普通高等院校研究生及以上學歷學位應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)生);甘肅省屬院校省級一流學科和省屬院校國家級一流專業(yè)本科及以上學歷學位應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)生)。具體崗位及要求詳見《會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(見附件1)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到會寧工作。
(二)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和其他條件;取得多個學歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。
(三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有全省有效副高級職稱以上或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(六)有下列情形之一的，不予引進：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(七)報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其它影響公務(wù)情形的職位。
(八)引進人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致，本科及以上學歷證書和學位證書必須齊全。在國(境)外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷、學位認證函等證明材料。取得多個層次學歷的引進人員，按照與崗位所要求的條件報名。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名，將所需材料整理為壓縮包，統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名”發(fā)送至郵箱：zzb3221992@126.com。報名資料須為證件資料原件掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”。
2.報名材料：①《會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表》《會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報名匯總表》(掃描“公告附件資料”二維碼下載填報);②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《就業(yè)報到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》、已就業(yè)的須出具單位同意報考證明材料，面試、政審、體檢合格后提供辭職證明或單位解聘證明);③近期免冠2寸藍底正面電子證件照片(35*45mm，jpg格式，20KB以下)。
3.報名須知：報考人員只能報考1個崗位。報名時，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.報名時間：2022年12月13日9:00—12月22日18:00
5.資格審核：根據(jù)報考人員提供的有關(guān)資料進行資格條件初審，通知符合報名條件人員參加面試。
6.確定擬面試人員：通過資格審查的報考人員，全部進入面試。計劃招錄崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3，對資格初審合格人選與招聘計劃達不到開考比例的，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后可組織考試。
(二)面試考核
本次人才引進考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試內(nèi)容涵蓋思想政治表現(xiàn)、個人道德修養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)知識、實踐操作能力、應(yīng)急處置能力等知識。面試采取集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認。面試考核按引才崗位1：1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定擬引進人選，末尾成績并列的，可采取加試方式擬定引進人選，面試成績達不到80分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由組織和人社部門統(tǒng)一組織，時間、地點、方式等在會寧縣人民政府門戶網(wǎng)站、會寧電視臺及會寧發(fā)布等微信公眾平臺公布。進入資格復(fù)審人員須按要求到達現(xiàn)場進行資格復(fù)審，參加現(xiàn)場資格復(fù)審時，須攜帶2張2寸藍底電子證件照片和報名要件原件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入后續(xù)招聘程序。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的、未按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員一律取消引進資格。
(四)考察
會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，對資格復(fù)審合格人選進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況，并客觀、公正、公平地予以評價，上報書面考察報告。對考察中存在疑問的人員，領(lǐng)導(dǎo)小組將聯(lián)系相關(guān)單位進一步查證�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員，一律不予引進。
(五)體檢
考察結(jié)束后，對擬引進人選組織體檢。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院組織體檢。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，須在收到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用和復(fù)檢費用均由體檢對象本人承擔。不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢對象取消資格，該職位經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試成績達不到80分以上者不得遞補)，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
(六)公示
體檢考察合格者，在會寧縣人民政府網(wǎng)站、會寧電視臺及會寧發(fā)布等微信公眾平臺進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映問題，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消引進資格。公示無異議人員經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到引進單位報到，拒不報到的取消引進資格。
(七)備案審批和聘用
1.備案。公示期滿無異議人員，由引才主管部門上報組織、人社、編制部門備案，填報《白銀市高層次和急需緊缺人才引進結(jié)果備案花名冊》《白銀市高層次和急需緊缺人才引進人員備案表》，由縣委組織部匯總上報市委組織部和市人社局統(tǒng)一備案。
2.聘用。經(jīng)市委組織部和市人社局備案審批后，縣人社局會同縣委組織部簽發(fā)引進人才通知文件，引才責任主體單位按照事業(yè)單位管理人員聘用相關(guān)文件要求辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并將聘用文件按照干部管理權(quán)限上報組織、編辦、人社部門備案，組織、編制、人社等部門按照有關(guān)規(guī)定，在10個工作日內(nèi)為引進人才辦理入編手續(xù)、備案制管理手續(xù)和工資手續(xù)。
3.期限。引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年(含1年試用期)，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。引進人員違反與用人單位簽訂聘用合同的約定，在5年服務(wù)期內(nèi)調(diào)動崗位或者離開崗位的，按有關(guān)規(guī)定向用人單位繳納違約金。
(八)紀律監(jiān)督
1.本次招聘工作按照公平公正、公開透明、嚴謹細致、有序高效的原則進行，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受縣紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。并成立由紀檢干部、黨代表和人大代表組成的監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作依法依規(guī)進行。
2.評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，必須回避。評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
3.各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
五、其他事項
(一)本次人才引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)在本次招聘中有弄虛作假，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
(三)此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，在會寧縣人民政府門戶網(wǎng)站及會寧發(fā)布等微信公眾號上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息，準時參加下一步招聘工作，因報考人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應(yīng)聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)面試考核和資格復(fù)審具體時間、地點，根據(jù)疫情防控情況另行公告通知。
(五)本次公開招聘未盡事宜由會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
會寧縣委組織部 0943-3228865
會寧縣人社局0943-3229890
監(jiān)督電話：
會寧縣紀委監(jiān)委 0943-3225955
附件：
4.甘肅省內(nèi)重點建設(shè)本科院校的國家級一流本科專業(yè)目錄
原標題：會寧縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.huining.gov.cn/cms/view/17804.html
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