2022年山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心招聘1名公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心是2017年7月經(jīng)中共山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批復(fù)設(shè)立、山東省通信管理局管理的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全態(tài)勢(shì)感知等系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)行維護(hù)工作;承擔(dān)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙信息攔截防范及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)處置等有關(guān)技術(shù)支撐工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在45周歲以下(1976年12月2日以后出生);

5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省通信管理局網(wǎng)站(https://sdca.miit.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:招聘采取郵件報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱chj@mailsdca.miit.gov.cn，報(bào)名郵件主題及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件回復(fù)“收到您的報(bào)名信息”為報(bào)名成功依據(jù)。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日9:00--2022年12月22日16:00。

報(bào)名材料包括：

(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證(正、反面);

(2)《山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(需本人簽字);

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(4)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同、聘用合同及社會(huì)保險(xiǎn)等);

(5)個(gè)人簡(jiǎn)介，附上本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等);

(6)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限的單位及人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供。

以上材料均需掃描原件，須按要求如實(shí)填寫(xiě)提供，掃描材料必須清晰完善，按順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查分為線(xiàn)上初審和現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

(1)線(xiàn)上初審。報(bào)名截止后的3個(gè)工作日，完成線(xiàn)上報(bào)名初審。線(xiàn)上初審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)初審人員名單及現(xiàn)場(chǎng)審查通知將在山東省通信管理局網(wǎng)站公布，并通過(guò)電話(huà)方式通知通過(guò)初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審查。通過(guò)線(xiàn)上初審的應(yīng)聘人員，按要求攜帶報(bào)名時(shí)提交的資料原件、復(fù)印件和2張1寸近期正面免冠證件照(與報(bào)名時(shí)所提供的照片為同一底版)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查完畢，退回原件，收取復(fù)印件。

經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并通知面試考生做好疫情防控工作。不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時(shí)，報(bào)名人員仍未到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為放棄。

(三)考試

考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試采取面談交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科研攻關(guān)能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試成績(jī)以百分制計(jì)分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入考察體檢范圍人選，如面試成績(jī)相同，采取當(dāng)場(chǎng)加試的方式確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。主管單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察合格的，確定為體檢人選;考察不合格的，不列為體檢人選。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從考察范圍人選內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省通信管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省屬事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢(xún)及投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0531-82092817，82092859

投訴舉報(bào)電話(huà)：0531-81913915

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東省通信管理局網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))和《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省通信管理局

2022年12月1日

附件1：山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：同意應(yīng)聘介紹信

原標(biāo)題：20221201山東省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202212/ed86ac94-5553-470e-98bb-d32e825d9daa.shtml

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