2022-11-25 16:44:01 公務(wù)員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。一般來說公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
一、公務(wù)員的工資由基本工資、津貼、補貼、獎金組成。
1、基本工資的標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一的,分為職務(wù)工資和級別工資。
職務(wù)工資根據(jù)個人擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職級制定:
一級科員780,四級主任科員940,副科級1010,三級主任科員1050,二級主任科員1170,正科級1260,一級主任科員1330;四級調(diào)研員1510,副處級1630,三級調(diào)研員1730,二級調(diào)研員1950,正處級2100,一級調(diào)研員2220。
級別工資隨著工齡增長而緩慢增長,剛轉(zhuǎn)正的應(yīng)屆本科生定為25—2,為1315元,2年后變?yōu)?5-3,為1380元;碩士研究生定為24—2,為1396元,2年后變?yōu)?4-3,為1470元。
2、津貼、補貼的標(biāo)準(zhǔn)不是全國統(tǒng)一的,各地的差異較大,不同部門之間的差異也較大。
例如,青海、云南等地有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,人民警察中的三級警司有660元的警銜津貼,稅務(wù)局有300元的稅務(wù)津貼,司法局有1200的政法津貼。
3、獎金的大頭是目標(biāo)責(zé)任制考核獎,跟單位的考核成績和所在地區(qū)掛鉤,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)會超過10萬,落后地區(qū)可能就2萬。
二、事業(yè)編人員的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼組成。
1、基本工資的標(biāo)準(zhǔn)也是全國統(tǒng)一的,由崗位工資和薪級工資組成。
以管理人員為例,9級職員是1620、8級職員是1840、7級職員是2070、6級職員是2360、5級職員是2780,薪級工資也要參考工作年限,從260到7204不等。
2、績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資,按個人工資的一定比例發(fā)放,基本類似于津補貼。
3、津貼、補貼和公務(wù)員的相差不大,但會少一些特殊的津補貼。
例如,絕大部分事業(yè)編人員沒有車補,公安局的事業(yè)編人員沒有警銜津貼,司法局的事業(yè)編人員沒有政法津貼。
4、很多事業(yè)單位也有目標(biāo)責(zé)任制考核獎,但是相比公務(wù)員要少一些。
總體來看,黨政機關(guān)中的事業(yè)編人員年收入和公務(wù)員相差不大,以浙江為例,同級別的事業(yè)編人員大概少15%左右。
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