2022-11-25 10:41:19 公務(wù)員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:未知
公安局直簽的輔警直接簽合同是正式員工。
他們的工作是固定的,和勞務(wù)派遣警察他們只是公安局缺乏人替補(bǔ),所以他們的工作形式是一種補(bǔ)充形式,根據(jù)我國(guó)法律,他們只能從事臨時(shí)工作,工作時(shí)間是有限的。雖然勞務(wù)派遣警察和簽訂合同直接與公安局警察工作都是一樣的工作,但直接簽合同與公安局警察待遇相對(duì)較好,可以直接簽合同與公安局警察相對(duì)于派遣警察工資很低,但簽合同直接與公安局警察共同福利要好得多,所以,直接跟公安局簽合同比較好。
公安局輔警文員報(bào)考條件與資格審查:
1、戶籍為大慶市戶口;
2、護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、年齡在十八周歲至三十周歲之間,特種車輛駕駛員崗位年齡在十八至四十周歲之間;
4、男性輔警身高在一米七二以上,女性輔警身高在一米六以上,技術(shù)文職崗位身高不限;
6、具備一定文化知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷,能夠勝任輔警工作的;
7、退役士兵具有高中以上學(xué)歷,全日制統(tǒng)招畢業(yè)生要具備統(tǒng)招大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,技術(shù)類崗位要具備統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特種車輛駕駛員學(xué)歷不限;
8、其履行具體職責(zé)所需的工作能力。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十六條 勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定。
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