2022年江蘇省南通市如皋市部分單位公開招聘合同制人員4名公告

因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核，市政府批準，2022年冬季如皋市部分單位面向社會公開招聘合同制工作人員4名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學歷及要求等具體信息，詳見《2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員崗位簡介表》。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)公告公示欄公告。

三、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;

2.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

3.具備符合招聘崗位要求的工作能力;

4.1986年11月至2004年10月期間出生;

5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;

6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

四、報名安排

(一)報名方式

報名采用網(wǎng)絡報名方式。

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

(二)報名程序

1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2022年11月15日09:00～11月17日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB。

2.資格初審。資格初審時間為2022年11月15日09:00～11月18日16:00。

如皋市人力資源和社會保障局依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的資格條件進行初步審查。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑議的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2022年11月15日09:00～11月18日17:00。

資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。

3.繳費確認。繳費確認時間為2022年11月15日09:00～11月19日16:00。

通過初審的應聘人員須通過報名系統(tǒng)進行繳費。網(wǎng)絡繳費成功后須登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到1:1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公告。

應聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報名時間為2022年11月22日9:00～11:30。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

(三)注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名;應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘辦法

考試分為筆試和面試。請報名成功者于2022年11月23日09:00～11月25日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證，逾期者責任自負。筆試和面試均委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

1.筆試。

筆試為閉卷考試，全程封閉，不指定輔導用書，考試期間考生不得提前交卷、退場。合格線由市人社局研究確定。考生參加筆試時須攜帶本人居民身份證和準考證。筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄上公布，同時公布參加資格復審人員名單和時間、地點。

疫情防控要求。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理�？忌�在材料審核及面試當天進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進入考點前48小時內(nèi)有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集)事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的人員方可進入考點參加考試。除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。

2.資格復審。資格復審由市人社局統(tǒng)一組織實施。

在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：6的比例確定參加資格復審人員,達不到比例的，按實確定。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復審合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》,收取面試費100元。

考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件(一份)到現(xiàn)場進行資格復審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。復審有關材料要求如下：

應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。

非應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向市人社局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.面試。資格復審合格人員進入面試。

參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試成績設60分為合格線。

4.總成績。按筆試和面試各占50%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分�？偝煽冊谌绺奘腥嗣裾�府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公布，同時公布進入體檢人員名單。

六、體檢、考察和公示

1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質，及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。

3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員為勞務派遣性質，與富皋萬泰集團全資子公司如皋市保安服務有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理。

擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。

2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關于進一步加強機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。

八、政策咨詢

本《公告》由市人社局負責解釋。

政策咨詢電話：0513-87650716;

考務咨詢電話：0513-87650432。

九、實施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人社局會同招聘單位主管部門組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督舉報電話：0513-87658033。

如皋市人力資源和社會保障局

2022年11月8日

附件： 2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員崗位簡介表.xls

原標題：2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員公告

文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/52d07742-886f-4294-ada5-c362690f6c2a.html

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