2022-10-25 21:28:26 公務員考試網
文章來源:華圖教育
今天是2023年國考報名首日,國稅系統(tǒng)總招錄職位與2022年相比有所上升,招錄人數(shù)上升幅度較大,2023計劃招錄職位數(shù)10444個,計劃招錄24985人,招錄人數(shù)上漲了將近5000人,上岸幾率又提升了不少。
截止到25日17時00分,國稅系統(tǒng)報名情況顯示,職位已報名9010個,占總招錄職位的86%,未報名職位1434個,已通過審核的人數(shù)為5358人。下面將對首日國稅報名情況進行全面分析,幫助仍未報名的考生提供有力的參考。
表1 國稅系統(tǒng)報名首日整體報考情況(截止25日17:00前)
計劃招錄職位數(shù) | 10444 | 計劃招錄人數(shù) | 24985 | ||
已報名職位數(shù) | 9010 | 審核通過人數(shù) | 5358 | ||
未報名職位數(shù) | 1434 | 平均競爭比 | 0.21:1 | 最大競爭比 | 64:1 |
(一)招考人數(shù)最多的省份
國稅系統(tǒng)所有崗位招考及報名人數(shù)如表2所示,其中招考人數(shù)最多的是“廣東省稅務局”“河北省稅務局”“河南省稅務局”“湖北省稅務局”“江蘇省稅務局”“遼寧省稅務局”“山東省稅務局”“四川省稅務局”“浙江省稅務局”,各招錄1200人,很明顯,這些省區(qū)的GDP排名也是遙遙領先。其中招考人數(shù)最少的是“國家稅務總局”,共計劃招錄9個職位,計劃招錄10人?偛款I導部門招錄人數(shù)偏少也正常,一崗難求是肯定的。
表2國稅系統(tǒng)招考及報名人數(shù)統(tǒng)計表(截止25日17:00前)
國稅系統(tǒng) | 計劃招錄職位數(shù) | 計劃招錄人數(shù) | 已報名職位數(shù) | 已通過人數(shù) |
匯總 | 10444 | 24985 | 9010 | 5358 |
國家稅務總局 | 9 | 10 | 8 | 0 |
國家稅務總局安徽省稅務局 | 297 | 800 | 253 | 187 |
國家稅務總局北京市稅務局 | 206 | 600 | 191 | 362 |
國家稅務總局大連市稅務局 | 148 | 260 | 100 | 235 |
國家稅務總局福建省稅務局 | 349 | 800 | 291 | 0 |
國家稅務總局甘肅省稅務局 | 195 | 600 | 179 | 131 |
國家稅務總局廣東省稅務局 | 356 | 1200 | 332 | 86 |
國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局 | 358 | 800 | 333 | 0 |
國家稅務總局貴州省稅務局 | 223 | 500 | 217 | 143 |
國家稅務總局海南省稅務局 | 114 | 150 | 110 | 16 |
國家稅務總局河北省稅務局 | 425 | 1200 | 370 | 240 |
國家稅務總局河南省稅務局 | 548 | 1200 | 519 | 0 |
國家稅務總局黑龍江省稅務局 | 247 | 800 | 203 | 202 |
國家稅務總局湖北省稅務局 | 498 | 1200 | 461 | 0 |
國家稅務總局湖南省稅務局 | 421 | 1000 | 338 | 50 |
國家稅務總局吉林省稅務局 | 219 | 800 | 193 | 265 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 490 | 1200 | 387 | 1063 |
國家稅務總局江西省稅務局 | 280 | 600 | 232 | 677 |
國家稅務總局遼寧省稅務局 | 350 | 1200 | 293 | 59 |
國家稅務總局內蒙古自治區(qū)稅務局 | 382 | 800 | 334 | 21 |
國家稅務總局寧波市稅務局 | 72 | 200 | 63 | 32 |
國家稅務總局寧夏回族自治區(qū)稅務局 | 84 | 200 | 80 | 2 |
國家稅務總局青島市稅務局 | 105 | 200 | 95 | 49 |
國家稅務總局青海省稅務局 | 152 | 200 | 128 | 0 |
國家稅務總局廈門市稅務局 | 55 | 90 | 41 | 22 |
國家稅務總局山東省稅務局 | 524 | 1200 | 477 | 9 |
國家稅務總局山西省稅務局 | 324 | 800 | 290 | 0 |
國家稅務總局陜西省稅務局 | 278 | 1000 | 268 | 640 |
國家稅務總局上海市稅務局 | 229 | 600 | 191 | 378 |
國家稅務總局深圳市稅務局 | 81 | 200 | 63 | 0 |
國家稅務總局四川省稅務局 | 819 | 1200 | 650 | 9 |
國家稅務總局天津市稅務局 | 162 | 500 | 144 | 0 |
國家稅務總局西藏自治區(qū)稅務局 | 59 | 75 | 57 | 0 |
國家稅務總局新疆維吾爾自治區(qū)稅務局 | 200 | 600 | 193 | 112 |
國家稅務總局云南省稅務局 | 463 | 700 | 341 | 218 |
國家稅務總局浙江省稅務局 | 511 | 1200 | 388 | 30 |
國家稅務總局重慶市稅務局 | 211 | 300 | 197 | 120 |
根據往年數(shù)據和統(tǒng)計數(shù)據,招錄人數(shù)和上岸難度并無直接關系,即招錄人數(shù)越多不代表好上岸,因為招錄人數(shù)多的職位,相對受關注度高,會是很熱的崗位。但是“熱”不代表誰都可以報,更重要的是該職位的限制條件有多寡,尤其在國稅報考中,與其關注招錄人數(shù)多的職位,不如找出限制多的職位,更有利于上岸。
(二)競爭最激烈的十個崗位
表3 國稅系統(tǒng)競爭度前十的崗位(截止25日17:00前)
部門名稱 | 部門代碼 | 用人司局 | 職位代碼 | 招考人數(shù) | 審核通過人數(shù) | 競爭比 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 130111 | 國家稅務總局揚州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局 | 300110715001 | 1 | 64 | 64:1 |
國家稅務總局新疆維吾爾自治區(qū)稅務局 | 130136 | 國家稅務總局烏魯木齊市沙依巴克區(qū)稅務局 | 300110044005 | 2 | 86 | 43:1 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 130111 | 國家稅務總局常州市天寧區(qū)稅務局 | 300110265003 | 2 | 75 | 38:1 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 130111 | 國家稅務總局連云港市連云區(qū)稅務局 | 300110495002 | 3 | 90 | 30:1 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 130111 | 國家稅務總局南通市崇川區(qū)稅務局 | 300110420007 | 3 | 84 | 28:1 |
國家稅務總局上海市稅務局 | 130110 | 國家稅務總局上海市浦東新區(qū)稅務局 | 300110018011 | 3 | 68 | 23:1 |
國家稅務總局大連市稅務局 | 130107 | 國家稅務總局大連市甘井子區(qū)稅務局 | 300129005001 | 2 | 43 | 22:1 |
國家稅務總局江西省稅務局 | 130117 | 國家稅務總局南昌市青山湖區(qū)稅務局 | 300110004003 | 2 | 42 | 21:1 |
國家稅務總局大連市稅務局 | 130107 | 國家稅務總局大連保稅區(qū)稅務局 | 300129010001 | 1 | 21 | 21:1 |
國家稅務總局北京市稅務局 | 130101 | 國家稅務總局北京經濟技術開發(fā)區(qū)稅務局 | 300110018008 | 3 | 60 | 20:1 |
從競爭激烈的省份來看,并不完全是因為城市的經濟發(fā)展程度,還有一部分是考生自身條件的原因。像競爭比高達64∶1的職位,之所以競爭激烈,是因為地區(qū)經濟較為發(fā)達,且對于專業(yè)要求廣泛,對考生自身條件要求寬松,導致此崗位競爭激烈;像競爭比第二高的崗位,雖然限制了新疆戶口或新疆生源,但對于考生的其他條件要求極低,包含了大部分專業(yè),其他條件并無特殊要求,因此競爭激烈。因此,大家還是要眼觀六路、耳聽八方,不要只關注崗位因素,還要綜合考量自身條件。
(三)國稅系統(tǒng)首日無人報考崗位
表3 國稅系統(tǒng)無人報考崗位和人數(shù)統(tǒng)計(截止25日17:00前)
部門 | 招考職位 | 招考人數(shù) |
國家稅務總局浙江省稅務局 | 123 | 251 |
國家稅務總局江蘇省稅務局 | 103 | 217 |
國家稅務總局四川省稅務局 | 169 | 211 |
國家稅務總局遼寧省稅務局 | 57 | 202 |
國家稅務總局湖南省稅務局 | 83 | 201 |
國家稅務總局云南省稅務局 | 122 | 167 |
國家稅務總局河北省稅務局 | 55 | 141 |
國家稅務總局福建省稅務局 | 58 | 134 |
國家稅務總局黑龍江省稅務局 | 44 | 124 |
國家稅務總局安徽省稅務局 | 44 | 104 |
雖然國稅系統(tǒng)競爭激烈,但各省份仍有無人報考崗位,如浙江、江蘇、四川等,共計1434個職位。最后,小編要提醒大家,國稅每年報名情況都會有較大變化,還在觀望的考生,需要持續(xù)關注具體的崗位報名差異,鎖定3~5個崗位,“一個崗位淪陷了,另一個崗位頂上去”,即合理避開競爭激烈的崗位。
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