2022浙江湖州市吳興區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者公告（116名）

為全面推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘共10家單位，計(jì)劃招聘116人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《湖州市吳興區(qū)2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者崗位信息表》(附件)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好。

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡18至35周歲(1986年9月27日至2004年9月27日期間出生);部分崗位年齡放寬至40周歲(1981年9月27日至2004年9月27日期間出生)。

5.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位所要求的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。要求吳興區(qū)戶籍的，戶籍落戶截止時(shí)間：2022年10月8日。

6.本次招聘所涉及的工作年限、職業(yè)資格、職稱及其他相關(guān)證書取得時(shí)間計(jì)算截至2022年9月27日。2021年9月1日至2022年8月31日間取得學(xué)歷證書的可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日8時(shí)至2022年10月8日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：(1)本人身份證;(2)戶口簿;(3)學(xué)歷證書;(4)其他印證材料。

以下人員還須上傳其他印證材料：

報(bào)考面向退役軍人和大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的，須上傳退伍證;無(wú)法提供的，須上傳退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)印證材料。

報(bào)考面向持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書人員崗位的，須上傳相關(guān)職業(yè)資格證書。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

以上材料均需拍照上傳原件。

報(bào)考人員本人所填信息及所提交的佐證材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格審核

1.資格審核時(shí)間：2022年9月27日至10月9日16時(shí)。

2.資格審核:資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

3.關(guān)于核減或取消崗位：招聘10人以下的崗位，招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開(kāi)考;招聘10人及以上的崗位，招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1∶2的比例方能開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：包括時(shí)事政策、綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、社區(qū)實(shí)務(wù)等。

2.筆試成績(jī)：滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，招聘10人以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象;招聘10人及以上的崗位，按1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者為先。

面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。面試開(kāi)始前2天內(nèi)，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)。

(五)體檢

體檢由吳興區(qū)民政局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

(六)選崗

報(bào)考面向持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書崗位的人員，體檢合格后由區(qū)統(tǒng)一選崗調(diào)配至本次招聘的相關(guān)單位。

(七)考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

1.體檢、選崗、考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3.在體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、選崗、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)公開(kāi)招聘咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：湖州市吳興區(qū)2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者崗位信息表

湖州市吳興區(qū)民政局

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月26日

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