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2022年江蘇省南京工程學院招聘專職輔導員（第三批）25名公告

2022-09-27 09:58:45 公務員考試網文章來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

南京工程學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學校位于江蘇省南京市江寧區(qū)弘景大道1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工程學院現面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。(二)品行端正，團結協作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)熱愛學生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(四)適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

(五)中共黨員(含中共預備黨員)。

(六)年齡要求為：35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(七)具有研究生學歷，碩士以上學位并具備下列條件之一：

1、在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部是指：校院學生會、研究生會、社團聯合會、青年志愿者協會等學生組織副部長及以上職務;校院團組織副部長及以上職務;高校學生兼職輔導員;學生黨支部書記;班級的班長、團支部書記、副班長、學習委員職務。

2、有1年(12個月)及以上高校輔導員工作經歷(須有所在單位人事部門證明)。

3、有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經歷需所在單位人事部門出具。證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。

工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

計算工作經歷與學生干部任職的基準日期均為2022年8月31日。

(八)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

1、報名、照片上傳：2022年9月27日09:00-10月10日16:00;

2、資格初審時間：2022年9月27日09:00-10月11日16:00;

3、陳述申辯時間：2022年9月27日09:00-10月12日16:00;

4、對初審異議的處理：2022年9月27日09:00-10月12日18:00;

5、繳費確認時間：2022年9月27日09:00-10月13日12:00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。具體打印準考證時間將在南京工程學院人事處網站(https://rsc.njit.edu.cn/)公布。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南京工程學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、應聘人員在報名時請對照報考條件，在"學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)，未填寫的視作無相關經歷。如非應屆畢業(yè)生需寫明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會人員”。

3、中共黨員(含中共預備黨員)須由高校、企事業(yè)單位二級黨委出具證明。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。南京工程學院人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

4、本次招聘各崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月13日13:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

5、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6、有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

(2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

招聘考試考核方式為:筆試、面試。

考試時間和地點將在南京工程學院人事處網站(網址https://rsc.njit.edu.cn/)公布，應聘人員須關注網站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

(一)筆試

1、筆試：筆試暫定于10月中下旬，具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京工程學院人事處網站提前公布，請考生及時關注。

2、筆試內容：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。

3、筆試成績、排名以及參加面試人員名單將于筆試結束后10個工作日內在南京工程學院人事處網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60%為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，對應聘人員進行資格復審，確認面試人選。資格復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。

(二)資格復審

面試前，我校將對入圍面試人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件各一套以供核驗。

1、主要學生干部或工作經歷證明：證明中須注明任職職務和任職起止年月。班級、院級主要學生干部經歷由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經歷由學校團委、校學生管理部門出具證明;高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。

2、身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

3、其他材料：

(1)應屆畢業(yè)生：最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料，畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協議書(國內);

(2)社會人員：最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料，與原工作單位簽訂的勞動合同或社保繳納證明。

資格復審時間和地點將在南京工程學院人事處網站(網址https://rsc.njit.edu.cn/)進行公布。應聘人員提供的所有材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復審通過者參加面試，進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在南京工程學院人事處網站(網址https://rsc.njit.edu.cn/)進行公布。請應聘人員隨時關注我校人事處網站，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。

(三)面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在南京工程學院人事處網站(網址https://rsc.njit.edu.cn/)發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%，面試成績當場告知應聘人員。

(四)總成績

應聘人員考試總成績按百分制計算�？偝煽�=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入�？偝煽儩M60分及以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。若最終成績出現并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、心理測試、體檢、考察

考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。

心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績，錄用人員須通過心理測試。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

學校對心理測試和體檢合格的人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

五、公示與聘用

(一)學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校視實際情況決定是否進行遞補。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補

(二)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工程學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同和上級或學校另有文件規(guī)定外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

(三)聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(一)在學校通知簽訂聘用合同(或協議)規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同(或協議)者;(二)未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系(離職)證明者;(三)應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

南京工程學院人事處/人才工作辦公室(合署)負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系電話：025-86118844(工作日)

南京工程學院學生工作處負責回答此次招聘崗位職責咨詢。

聯系電話：025-86118867(工作日)

七、招聘工作監(jiān)督

南京工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

聯系電話：025-86118333(工作日)

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。