2022年江西省宜春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘工作人員2人公告

因工作需要，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外辦公室工作人員2名，具體要求如下：

一、招聘條件

1、有較高的思想政治素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，為人誠實(shí)，吃苦耐勞，服從安排。

2、身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

3、男女不限，身體健康，35周歲以下 (1987年8月31日以后出生)，

4、大專及以上文化程度，會(huì)熟練使用電腦辦公。

5、同等條件下，以下情況優(yōu)先：(1) 中文、文秘專業(yè);(2) 有兩年或以上工作經(jīng)歷者;(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);(4)退役軍人。

二、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至10月6日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名表。

3、報(bào)名地點(diǎn)：奉新縣行政中心一樓120室。

4、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)戶口薄、身份證(原件及復(fù)印件);(2)學(xué)歷證書 (原件及復(fù)印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);(4)同行等條件下優(yōu)先的請帶好原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，合格者方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

(三)面試

面試人數(shù)與崗位數(shù)不低于3：1。

1、面試時(shí)間：待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。

2、面試內(nèi)容：電腦操作+結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的電腦辦公、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)限為10分鐘，電腦操作為100分，結(jié)構(gòu)化面試100分，各占50%計(jì)算總成績。

3、面試地點(diǎn)：奉新縣行政中心一樓126室.

4、有關(guān)事項(xiàng)：根據(jù)面試成績由高到低排序，按招聘崗位名額與面試人員1：1的比例確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)成績相同時(shí)，根據(jù)“招聘條件”中的優(yōu)先條件，經(jīng)考察考核后，確定體檢人員名單

(四)體檢和公示

時(shí)間待定。體檢人員確定后，統(tǒng)一組織體檢人員到臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者，半年內(nèi)按照該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單向社會(huì)公示。

(五)招聘后管理

對聘用人員試用一個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)合格者，由單位與其簽訂用工合同，實(shí)行一年一簽。

(六)待遇保障

工資待遇：享受縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心已聘用的合同工同等待遇。

三、疫情防控事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)出示行程碼并接受體溫檢測。

本公告未盡事宜，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：18879501193、

奉新縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2022年9月26日

原標(biāo)題：奉新縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/gggs3a30/202209/fe40c0b2d3c04749b8da3127a042668c.shtml

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