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2022年山西省運城市文物保護中心急需緊缺專業(yè)技術人員25名公告

2022-09-14 11:54:50 公務員考試網文章來源：華圖教育

為進一步加強考古人才隊伍建設，優(yōu)化人才資源配置，促進文物事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，根據工作需要，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆全日制高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)及其他人員。

根據人社部《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》，此次招聘，符合專業(yè)要求的職業(yè)教育高校畢業(yè)生也可報考。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1991年9月13日至2004年9月13日期間出生)。具有碩士研究生學歷，年齡可放寬到35周歲(即1986年9月13日以后出生)。具有文博高級專業(yè)技術資格(考古方向)或考古領隊發(fā)掘資格的，年齡可放寬到50周歲(即1971年9月13日以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分期限未滿的人員，被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，均不得報考。

2.試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報考;現在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

3.委培、定向應往屆畢業(yè)生不得報考。

4.已被錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考。

5.在各級公務員(參照管理單位工作人員)招考和事業(yè)單位招聘中被認定有違規(guī)違紀和不誠信行為的人員，不得報考。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位及數量

運城市文物保護中心2022年共公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員25名。招聘崗位所需的具體條件以《運城市文物保護中心2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的各類信息均在運城市人事考試網、運城市文化和旅游局網站、運城市文物保護中心網站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果由考生自負。

(二)報名時間和方式

本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行，報名網址為：http://ycbm.zzydtec.com

報名按以下程序進行：

報名人員可在2022年9月20日-2022年9月30日期間登陸報名網站(http://ycbm.zzydtec.com)，填寫報考信息，提交報名申請。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

(三)資格初審和結果查詢

報名人員請于2022年9月20日-2022年9月30日在提交報考申請2個工作日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息和報考其他崗位。如在9月30日17:00前尚未提交審核或未通過資格初審的，可以修改報名信息或改報其他崗位，逾期則不能修改個人信息或報考其它崗位。

(四)下載打印準考證

報考人員可登陸原報名網站(http://ycbm.zzydtec.com)自行下載打印準考證，具體時間另行通知。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效期內的身份證(其他證件一律無效)。

(五)資格復審與考試

資格復審在進入面試前進行，由運城市文物保護中心負責。

1.筆試

當實際報名人數與崗位擬聘用人數比例大于5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

考古學專業(yè)筆試內容：中國考古學通論、考古學史、田野考古學概論、時事政治、職業(yè)道德等。

測繪工程、遙感科學與技術專業(yè)筆試內容：考古測繪、工程測量、時事政治、職業(yè)道德等。

其他專業(yè)筆試內容：政治經濟理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德、理解與表達、公文寫作、資料分析等。

筆試成績的計算：筆試成績=《科目一》50%+《科目二》50%

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。

2.資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定進入資格復審人選，最后一名成績相同的，一同進入資格復審環(huán)節(jié)，未達3:1比例的，或直接進入面試的，按實際人員確定。資格復審人員名單、時間及地點在運城市文化和旅游局網站、運城市文物保護中心網站公布。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證(含港澳居民)原件及復印件一份(與報名及考試時使用的必須一致)，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證。

(2)學歷、學位證書原件及復印件一份，未領取畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證明(應說明考生基本信息、上學時間、學歷層次以及所學專業(yè)及畢業(yè)時間);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)要求具備有關資格的，提供從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(評審表)等相關原件及復印件以及要求的其他材料。

(4)已就業(yè)的須出具單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明。

報考人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

報考崗位專業(yè)的資格審查，參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行，對報名者所學專業(yè)未列入的，包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國(境)外學歷學位的專業(yè)等，由負責資格審查單位進行認定。

報考人員資格復審時提供的證件(材料)不全或與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績由高到低順序順次遞補。

3.面試

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等能力，重點測試應聘者的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務技能，面試評委由5人及以上專家組成。面試成績采取百分制。

4.名次確定

考核綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試及綜合成績保留兩位小數(四舍五入)。直接參加面試的，面試成績即為綜合成績。綜合成績的最低合格分數線為60分。根據綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，筆試成績仍相同或者直接參加面試人員的面試成績相同時，加試一場面試，應聘人員的成績名次按加試成績確定。

(六)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由運城市文物保護中心組織實施。

1.體檢有關事宜在運城市文化和旅游局網站、運城市文物保護中心網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察由市文物保護中心和主管部門組織實施，主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的或個人自愿放棄的不予聘用，由此形成的崗位空缺按本崗位綜合成績順次遞補。

(七)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運城市人事考試網、運城市文化和旅游局網站、運城市文物保護中心網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的名額，不再進行遞補。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期滿考核制度，試用期為1年，試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢運城市文物保護中心。

政策咨詢: 0359-2381915,0359-2360830

監(jiān)督電話: 0359-2360869

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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