2022-09-13 10:31:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等政策法規(guī)要求，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定啟動2022年第二批次面向社會公開招聘工作人員工作，計(jì)劃招聘53名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.本次招聘所有崗位采取“面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘工作人員53人。其中，專業(yè)技術(shù)崗位42人，綜合管理崗位11人。
(一)招聘對象
面向社會招聘普通高校應(yīng)屆、歷屆符合招聘條件的碩士畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下的應(yīng)聘人員(1991年9月1日以后出生)，35周歲及以下的應(yīng)聘人員(1986年9月1日以后出生)，40周歲及以下的應(yīng)聘人員(1981年9月1日以后出生);
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.已有工作單位人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，提供單位同意報(bào)考證明(附件4)。
具體崗位條件詳見《2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.btc.edu.cn)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
四、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年9月12日10：00至2022年9月25日19：00
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)，請撥打0996-2985596。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段將報(bào)名表及以下材料的電子版發(fā)送至825966033@qq.com(命名格式為崗位代碼+姓名)：
(1)有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
(2)已有工作單位人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(4)2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批次面向社會公開招聘工作人員誠信承諾書打印簽字后掃描件。
(5)崗位所需的其他材料。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2022年9月25日10:00至9月30日19:00
學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公布。
(三)面試
1.面試時(shí)間及方式
面試時(shí)間以及方式在公示資格審查結(jié)果時(shí)予以通知。
2.成績公布
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績確定
面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按照加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)�？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)以及兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。
(五)體檢
按照成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項(xiàng)目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。學(xué)院在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，可以采取委托當(dāng)?shù)厝滓陨厢t(yī)院體檢的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為或復(fù)檢不合格者，取消考生聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(七)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如果因疫情等原因無法現(xiàn)場進(jìn)行考察的，學(xué)院與考生簽訂誠信承諾書，采取委托考察的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(八)公示
學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為五個(gè)工作日。
(九)審批聘用
對公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。學(xué)院與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)院對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院紀(jì)委辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0996-2985522
六、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在報(bào)名時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息，如報(bào)名提交信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0996-2985596
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兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年9月9日
原標(biāo)題：2022年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批次面向社會公開招聘工作人…
文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2022-09-09/8244222.shtml
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