2022浙江寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員公告（67名）

為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號)等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對象、具體條件和相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見附件1。

(二)崗位中年齡要求30周歲及以下指1991年9月23日及以后出生;年齡要求35周歲及以下指1986年9月23日及以后出生。

(三)本次招聘所涉及的戶籍(不含高校就學(xué)落戶)、職稱和執(zhí)業(yè)資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年9月23日(含)。

(四)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前(對博士研究生可放寬至2022年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，在報(bào)考時(shí)需將主干課程翻譯成中文并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(五)2020屆、2021屆普通高等院校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可以報(bào)考“面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證)，未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。國(境)外高校畢業(yè)生要求2019年10月1日后畢業(yè)。

(六)凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報(bào)考。

(七)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)和浙江省有關(guān)規(guī)定處理。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2022年9月23日9時(shí)—9月26日16時(shí)。

報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，查詢招聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息并選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求上傳照片、詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

2.資格初審

時(shí)間：2022年9月27日9時(shí)—9月30日16時(shí)。

區(qū)人力社保局對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年10月8日9時(shí)—10月9日16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”登錄系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位，未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.指標(biāo)審核

初審結(jié)束后，區(qū)人力社保局對各崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公告公示”欄公布(下同)：http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年10月10日9時(shí)—10月12日16時(shí)。

通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注意：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)。

6.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年10月26日9時(shí)—10月29日9時(shí)30分。

已確認(rèn)繳費(fèi)成功的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間定于2022年10月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證和《考生健康申報(bào)表》，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》，其中奉化區(qū)融媒體中心的編輯記者崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。筆試總分為100分，不足60分者淘汰。

筆試結(jié)束后，奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

其他崗位，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單和面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

(三)資格復(fù)審

區(qū)人力社保局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為：《考生健康申報(bào)表》、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、電子注冊備案表(國境外高校畢業(yè)生提供國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》(奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位發(fā)放《專業(yè)技能測試通知書》)。

(四)專業(yè)技能測試

奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。播音主持崗位專業(yè)技能測試范圍為新聞播報(bào)、活動(dòng)策劃主持。編輯記者崗位專業(yè)技能測試范圍為現(xiàn)場采訪、新聞稿撰寫。

考生憑有效期內(nèi)的第二代身份證、《專業(yè)技能測試通知書》和《考生健康申報(bào)表》，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄專業(yè)技能測試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試和專業(yè)技能測試成績之和并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位的專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

(五)面試

面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證、《面試通知書》(奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位為《專業(yè)技能測試通知書》)和《考生健康申報(bào)表》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。奉化區(qū)融媒體中心播音主持和編輯記者崗位：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×20%;其他崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象。若總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同，則需增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識)，以客觀題筆試成績排位確定體檢對象，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績、合成總成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(六)體檢

體檢工作由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公布。入圍體檢對象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(八)公示聘用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，報(bào)考人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.入圍專業(yè)技能測試人員放棄專業(yè)技能測試資格或入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補(bǔ)。

五、防疫相關(guān)事項(xiàng)

目前全國多地出現(xiàn)本土新冠疫情，防控形勢嚴(yán)峻。本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試和面試的，視作放棄。具體要求如下：

(一)應(yīng)聘者參加本次招聘所有環(huán)節(jié)中應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(通過掃“場所碼”核實(shí));

2.提供參加應(yīng)聘前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告，市外來甬考生應(yīng)開展一次落地檢測;

3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下;

4.應(yīng)聘者必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

(二)下列情況不得參加本次招聘所有環(huán)節(jié)：

1.根據(jù)我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期的應(yīng)聘者(受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn));

2.所有考試環(huán)節(jié)當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的應(yīng)聘者;

3.筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試和面試各環(huán)節(jié)前10天內(nèi)入境人員和7天內(nèi)來自國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，7天內(nèi)來自國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員且未完成3天日常健康監(jiān)測的人員;

4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的;

5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

(三)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。招聘前7天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來奉化做好準(zhǔn)備。

本次招聘疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。

本次公開招聘工作咨詢電話(工作時(shí)間)：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574-88681510、88570527。

監(jiān)督電話：0574-89286212。

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2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位匯總表

2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生健康申報(bào)表

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月9日

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