2022河南洛陽市新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘公告（50名）

一、崗位及數(shù)量

招聘人員均要服從統(tǒng)一調(diào)配，崗位具體要求詳情見附件《招聘崗位需求詳情表》。

二、招聘條件

基本條件：具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和政府的決策部署;愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;具備履行崗位職責(zé)所需的基本知識技能，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;身心健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

社區(qū)專職工作者崗位還應(yīng)熱愛社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作相關(guān)法律和政策。

有下列情形之一者不得報考：具有“十不選”負(fù)面清單所列情形之一(黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不實的人，不講正氣、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍�辦事不公、優(yōu)親厚友的人，侵占集體利益、吃拿卡要的人，大操大辦、變相斂財?shù)娜�，不履行職�?zé)、無所作為的人，拉票賄選、造謠誣告的人，擾亂社會秩序、違法犯罪的人，參與家族宗族勢力、充當(dāng)“村霸”欺壓群眾的人，涉黑涉惡涉邪教和參與非法宗教的人);曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)(http://58.144.197.152:8081/)報名，報名時間2022年8月30日0：00時至2022年9月4日24：00時(以系統(tǒng)報名時間為準(zhǔn))。

本次報名為誠信報名，請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡章及崗位報名條件，考生需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名填寫內(nèi)容與真實情況不符，立即取消考試資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)網(wǎng)上資格初審

報名截止日2個工作日后應(yīng)聘者可通過兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)(http://58.144.197.152:8081/)查看報名審查結(jié)果。

(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)

通過資格初審的考生攜帶相關(guān)資料前往指定地點進(jìn)行資格確認(rèn)。具體安排見網(wǎng)上和短信通知(請考生保持電話暢通)。確認(rèn)資料詳見附件1。

注：資格確認(rèn)必須本人親自到場，現(xiàn)場資格確認(rèn)未通過人員視為報名不成功，不參與以后環(huán)節(jié)。

(四)筆試

資格確認(rèn)通過的考生可在9月14日后通過招聘報名系統(tǒng)(http://58.144.197.152:8081/)打印準(zhǔn)考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準(zhǔn)考證》。若擬招聘崗位人數(shù)與資格確認(rèn)合格人數(shù)比達(dá)不到1:3，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位名額。

筆試方式：閉卷答題，總分100分;

筆試時間：待定，具體時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);

筆試地點：待定，具體地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);

筆試范圍：主要為綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、社區(qū)管理及服務(wù)等崗位專業(yè)知識。

筆試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試教材和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試結(jié)束后在招聘報名系統(tǒng)(http://58.144.197.152:8081/)公布筆試成績，應(yīng)聘者可自行查詢。

(五)面試

本次面試比例詳見附件1，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試�？忌�如主動放棄面試，則按筆試成績依次遞補。若擬招聘崗位面試比例未達(dá)到1:3，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位名額。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分;

面試時間：待定(另行通知);

面試地點：待定(另行通知)。

個人面試成績現(xiàn)場公布，面試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)果在兩江新區(qū)官網(wǎng)-兩江人才(http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm)公布。

(六)體檢

根據(jù)總成績從高到低排名，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。因體檢不合格、考生放棄等原因產(chǎn)生缺額，按總成績依次遞補，若出現(xiàn)總成績并列者，則按照面試成績順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格、考察合格后放棄入職等原因產(chǎn)生的缺額，依次遞補體檢人員，并按要求履行體檢和考察程序。

街道派遣崗位1、派遣崗位2與重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司簽訂勞動合同，街道派遣崗位3與富源人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，社區(qū)專職工作者崗位與街道簽訂聘用合同。

四、工資待遇

根據(jù)兩江新區(qū)、康美街道相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)請各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測、消毒和查碼工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷�工作人員。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931(請在工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打)。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件.doc

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