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2022年江蘇省江北新區(qū)管委會(huì)衛(wèi)生健康和民政局事業(yè)單位招聘技人才37名

2022-08-11 09:56:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬南京市江北新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心等8家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘37名高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(1986年8月31日(含)以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日;

6、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，確定人選，適時(shí)啟動(dòng)程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。江北新區(qū)衛(wèi)生健康和民政局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止，報(bào)名有效期截至2022年10月31日)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)(具體地址、咨詢電話見《崗位信息表》)進(jìn)行資格審查：《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人情況簡(jiǎn)介、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明(合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)、單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件;近期2寸免冠照片2張。

(2)網(wǎng)上報(bào)名人員，請(qǐng)使用本人郵箱將上述報(bào)名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表，郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位)，完成網(wǎng)上報(bào)名后需撥打招聘單位電話進(jìn)行確認(rèn)。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(3)相關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格復(fù)審者取得考試資格，相關(guān)名單將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

(二)考試程序和辦法

本次公開招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，由各招聘單位或其主管部門成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部、衛(wèi)生健康和民政局的指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考評(píng)將由專家組對(duì)資格審查通過人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為80分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在各招聘單位網(wǎng)站公布，并由單位通知本人。

(三)體檢、考察

在考試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名。

對(duì)公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，從該崗位面試合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(五)相關(guān)待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇，符合《江北新區(qū)關(guān)于衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)與機(jī)構(gòu)提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)條件的人員，還可享受30—70萬元的安居獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

(一)咨詢電話：

南京市江北新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心：025-57792009

南京市江北新區(qū)精神衛(wèi)生中心：025-85237110

南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：025-57620732

南京市江北新區(qū)葛塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：025-58363520

南京市江北新區(qū)沿江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：025-69652016

南京市江北新區(qū)泰山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：025-69979007

南京市大廠醫(yī)院(東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院江北院區(qū))：025-56873010

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)：025-56680881

(二)監(jiān)督電話：

南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局：025-88020942