2022年河北省精神衛(wèi)生中心招聘12人

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)2022年擬面向社會公開招聘工作人員12名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)，系河北省衛(wèi)生健康委直屬的一所三級甲等精神病�？漆t(yī)院。醫(yī)院位于保定市蓮池區(qū)東風東路572號，現有編制床位650張，開放床位779張，設有睡眠醫(yī)學科、情感障礙科、老年精神科、兒童青少年精神心理科、成癮醫(yī)學科、臨床心理科等亞專業(yè)科室，現為全省精神衛(wèi)生防治、科研、教學、康復和專業(yè)人員培訓的基地和中心，承擔全省急重癥精神疾病治療、心理咨詢和心理治療、應急心理干預以及全省精神衛(wèi)生工作的技術指導等職能，河北省精神科質量管理與控制中心、河北省保定精神疾病司法鑒定中心、河北省藥物依賴治療中心、河北省心理保健中心等機構也設在醫(yī)院。

醫(yī)院精神科為國家臨床重點�？�(建設)和省級臨床重點�？�，精神病學為河北省醫(yī)學重點(發(fā)展)學科，擁有國家藥物臨床試驗機構、國家精神心理疾病臨床研究中心河北分中心、河北省重大精神與行為障礙疾病研究重點實驗室、河北省中醫(yī)藥郁病重點實驗室、河北大學精神衛(wèi)生研究院、賀林院士新醫(yī)學合作示范基地、京津冀精神衛(wèi)生大數據中心等多個科研平臺和國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、中華醫(yī)學會臨床規(guī)范化培訓中心(河北)、中國醫(yī)師協(xié)會精神康復基地、中華護理學會精神專科護士京外臨床教學建設基地、河北省護理學院精神科專業(yè)護士培訓基地、河北大學附屬第六醫(yī)院、河北大學第六臨床醫(yī)學院等教學平臺，承擔河北大學、華北理工大學、河北北方學院等高等院校博士研究生、碩士研究生培養(yǎng)任務和本科生課堂與臨床實踐教學任務。醫(yī)院還是河北省睡眠醫(yī)學學會、河北省醫(yī)師協(xié)會精神科醫(yī)師分會、河北省醫(yī)院協(xié)會精神病醫(yī)院管理分會、河北省預防醫(yī)學會精神衛(wèi)生專業(yè)委員會、河北省預防醫(yī)學會精神康復專業(yè)委員會、河北省老年醫(yī)學會精神衛(wèi)生專業(yè)委員會、河北省護理學會精神科護理專業(yè)委員會、河北省精神衛(wèi)生�？坡撁酥魅挝瘑T/理事長單位。

近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國加強人文關懷示范醫(yī)院” 、“全國公共法律服務工作先進集體”、“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織”、國家級“巾幗文明崗”和“五一巾幗標兵崗”、國家級和省級“青年文明號”、“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、河北省創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”活動先進集體、“河北省精神文明單位”、“河北省‘雙創(chuàng)雙服’先進集體”、“河北省殘疾人之家”等一系列榮譽稱號。醫(yī)院連續(xù)多年保持復旦大學醫(yī)院管理研究所醫(yī)院排行榜精神衛(wèi)生專業(yè)華北區(qū)前5名，2019年、2020年全國三級公立醫(yī)院績效考核A級等次。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。崗位條件表中具體崗位有要求的按要求確定。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件

2022年河北省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員12名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月6日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省精神衛(wèi)生中心網站(http://www.hbs6yy.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：不設置開考比例。

3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》要求自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取現場答辯的方式進行，根據工作崗位要求，主要測試應聘人員的知識水平、技能水平、科研水平以及綜合素質能力等。現場答辯當場打分，現場答辯成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為現場答辯成績。部分崗位增加技能考試(崗位信息表中備注說明)，其面試成績=現場答辯成績×80%+技能考試成績×20%。其他崗位現場答辯成績即為面試成績。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試成績當天在河北省精神衛(wèi)生中心網站(http://www.hbs6yy.com)公布。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件及復印件。要求有工作經歷的，由原單位出具工作經歷證明并蓋章)，2022年高校畢業(yè)生提供報到證以及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績最低控制分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分�？偝煽�=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省精神衛(wèi)生中心人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省精神衛(wèi)生中心網站(http://www.hbs6yy.com)進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省精神衛(wèi)生中心網站(http://www.hbs6yy.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省精神衛(wèi)生中心網站(http://www.hbs6yy.com)公布招聘過程中的面試時間和地點、資格復審時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。凡未按時參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘。

對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀律的，或不能提供相關證件的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

政策咨詢電話：0312-5976201(省精神衛(wèi)生中心人事處)

監(jiān)督舉報電話：0312-5976212(省精神衛(wèi)生中心紀檢監(jiān)察室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66165830(省衛(wèi)生健康委員會人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

原標題：河北省精神衛(wèi)生中心 2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

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