2022-08-08 10:39:53 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北省體育局結(jié)合2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員23名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省體育局運動技術(shù)學校。承擔學校院內(nèi)基建、訓練場館維修及其他國有固定資產(chǎn)管理的服務保障工作;承擔學校院內(nèi)省體育局機關(guān)和直屬單位后勤的服務保障工作;承擔原體工大隊離退休干部、職工管理的服務保障工作。
河北省體育科學研究所。承擔體育項目運動科學技術(shù)研究，組織開展國民體質(zhì)監(jiān)測以及青少年骨齡測評等工作;承擔運動員科學選材、運動員機能評定、運動技術(shù)診斷以及制定運動員科學訓練方法、訓練手段、營養(yǎng)與恢復方案的技術(shù)支撐工作;承擔反興奮劑科學研究工作，組織開展反興奮劑檢驗檢測、業(yè)務培訓、咨詢交流等工作;承擔對涉嫌興奮劑違規(guī)行為調(diào)查的服務保障和技術(shù)支撐工作;承擔提供體育科研信息咨詢工作;承擔省體育局優(yōu)秀運動隊的醫(yī)療保障，開展運動醫(yī)學的科學研究，以及省體育局干部職工的日常醫(yī)療服務保障工作。
河北省體育局體操舉重柔道運動中心。承擔主辦和委托舉辦國際性、全國和全省體操、舉重、柔道比賽的工作;承擔全省體操、舉重、柔道項目優(yōu)秀運動隊隊伍建設以及后備人才培養(yǎng)等工作;承擔參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽等工作;承擔全省體操、舉重、柔道教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術(shù)等級申報和全省體操、舉重、柔道運動員的注冊、轉(zhuǎn)會、運動成績申報等工作;承擔為體操、舉重、柔道運動發(fā)展籌措資金的服務保障工作。
河北省體育局自行車運動中心。承擔主辦和委托舉辦國際性、全國和全省自行車比賽的工作;承擔全省自行車優(yōu)秀運動隊隊伍建設以及后備人才培養(yǎng)等工作;承擔參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽等工作;承擔全省自行車教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術(shù)等級申報和全省自行車運動員的注冊、轉(zhuǎn)會、運動成績申報等工作;承擔為自行車運動發(fā)展籌措資金的服務保障工作。
河北體育館。承擔館內(nèi)省體育局直屬各單位辦公的服務保障工作;承擔河北體育館的場地設施的維護運營工作;承辦國際、國內(nèi)體育比賽;舉辦或承辦各類文體演出活動;組織、開展全民健身活動，為大眾提供健身服務。
河北奧林匹克體育中心。承擔場內(nèi)省體育局直屬各單位辦公以及專業(yè)運動隊訓練的服務保障工作;承擔河北奧林匹克體育中心體育場地設施維護運營工作;承辦國際、國內(nèi)體育比賽;舉辦或承辦各類文體演出活動。
河北省體育彩票中心。承擔全省體育彩票的銷售發(fā)行、歸集結(jié)算以及彩票品種研發(fā)、開設、停止或變更和全省銷售系統(tǒng)組織規(guī)劃等工作;負責公布彩票發(fā)行、審計及公益金使用情況;代收代繳中獎彩民個人所得稅;開展彩票業(yè)務培訓、咨詢和營銷宣傳。
河北省體育局基建裝備保障中心。承擔省體育局系統(tǒng)大型體育設施建設的服務保障工作;承擔省體育局系統(tǒng)政府采購及招標的服務保障工作;承擔省體育局機關(guān)及所屬事業(yè)單位財務結(jié)算的服務保障工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2022年河北省體育局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員23名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員12名、管理崗位人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。
專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
(1)國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生。納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月6日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省體育局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311-85266721(省體育局人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-85266301(省體育局機關(guān)紀委)
監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)
原標題：河北省體育局事業(yè)單位 2022年公開招聘工作人員實施公告
文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html
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