2022年廣西崇左市大新縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位免筆試招聘28人

為加強我縣公共衛(wèi)生服務(wù)保障和疫情防控工作能力建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，結(jié)合我縣實際，面向社會免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，其中：大新縣疾病預(yù)防控制中心4名，碩龍分中心4名，下雷分中心4名，堪圩分中心4名，寶圩分中心4名，雷平分中心4名，那嶺分中心4名。具體崗位詳見《大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表》(附表1)

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;

3.具有相應(yīng)的崗位職責所需文化程度、知識和工作能力;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作，服從組織安排;

6.本次招聘所涉及的年齡，工作年限，任職年限，服務(wù)期限等有關(guān)資格條件詳見附件1，時間計算均以2022年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1986年6月30日以后出生、40周歲以下的為1981年6月30日以后出生);

7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件：

(1)縣級疾控中心崗位，報考人員應(yīng)屬于大專及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員，具有碩士以上學(xué)歷或高級職稱的可直接考核入編;屬疫情防控緊缺性崗位，具有本科學(xué)歷或大學(xué)�？凭哂兄屑壱陨下毞Q的可直接參加面試;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，報考人員應(yīng)屬于大專及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。

8.優(yōu)先錄用條件：

(1)疫情防控表現(xiàn)突出，獲得市縣級疫情防控方面獎勵(含黨委、政府、衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的獎項)的人員;

(2)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師資格的人員;

(3)在醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生單位長期聘用的優(yōu)秀技術(shù)骨干(連續(xù)三年考核優(yōu)秀);

(4)符合市、縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)激勵政策的人員。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.因違法違紀被立案調(diào)查的，或被黨政紀處分未解除的;

3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.大新縣在職在編的人員;

6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生(在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

7.按照國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年6月23日至2022年6月30日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，超過報名截止時間提交的材料一律不予接收。

3.報名地點：大新縣衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0771—3623737、3698303。

4.報名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口簿、其他資格條件佐證材料的原件、復(fù)印件，報名登記表(見附表2)，報考人員誠信承諾書(見附表3)各一份。大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。原則上，2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止日期時間為2022年7月31日。逾期將視為放棄聘用資格。

5.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

1.資格審查時間。2022年6月23日8:00至7月2日18:00。

2.資格審查方式。由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，并在2個自然日內(nèi)提出審查意見并反饋給報考人員。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

(三)確定面試人選

根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3的，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報大新縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后可進行面試。

(四)改報崗位

報考人員如已通過資格審查，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，經(jīng)面試資格審查工作人員通知，可以進行改報崗位。

改報崗位時間：2022年7月3日8:00—16:00。

改報崗位資格審查時間：2022年7月3日8:00—18:00。

(五)專業(yè)能力測試

當崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達1:12及以上時，需進行專業(yè)能力測試，并以測試得分從高分到低分順序按1:6確定參加面試人員。(專業(yè)能力測試相關(guān)事項另行通知)

四、面試

(一)面試時間：面試時間前2天由縣衛(wèi)生健康局電話告知報考人員并發(fā)出面試通知書。(具體時間待定)

(二)面試地點：面試地點設(shè)在大新縣。(具體地點待定)

(三)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報考人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。

(四)成績公布。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。當天面試結(jié)束后當場公布面試成績，考生當場簽字確認本人成績。

五、考察

根據(jù)考生面試成績，從面試合格人員中，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:2的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高者確定考察人選。自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。

六、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選，并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)在報考同一職位的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。(體檢時間、地點待定)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大新縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定由縣衛(wèi)生健康主管部門解除聘用合同，并報縣人力資源社會保障局備案。

八、疫情防控要求

參加公開招聘的所有考生必須配合做好疫情防控，面試當天須提交14天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居的健康監(jiān)測承諾書，出示健康碼、行程碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，如有異常，取消面試資格。從中高風險地區(qū)來新人員或健康碼為紅黃碼的，不得參加公開招聘各環(huán)節(jié)的考試考核�？忌鷳�(yīng)嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，經(jīng)掃碼、測量體溫、佩戴口罩和驗證通過后方可參加招聘各環(huán)節(jié)。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

九、招考紀律

(一)招聘單位將貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

十、其他說明

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘事宜由縣衛(wèi)生健康局負責解釋，聯(lián)系電話：0771—3623737。

附件：1：大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表.xls

2：大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員報名登記表.xls

3：報考人員誠信承諾書.docx

大新縣衛(wèi)生健康局

大新縣人力資源和社會保障局

2022年6月21日

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（編輯：王圖圖）