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2022年廣東省珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員4人公告

2022-06-20 09:37:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招聘普通雇員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、職位及人數(shù)

(一)招聘條件

1.年齡在35周歲及以下(1987年6月17日后出生);

2.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;

5.具有招聘崗位所要求的資格條件。

(二)職位及人數(shù)

詳見《2022年6月珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員職位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至2022年6月23日。

3.報(bào)名要求：個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至dmqwzdqb@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號+姓名+手機(jī)號碼”格式寫明，請務(wù)必寫清應(yīng)聘崗位，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全的情況，視為報(bào)名失敗。

4.報(bào)名材料：

(1)《斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員報(bào)名表》(附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請發(fā)送電子版(word)和已簽名的掃描版各一份);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的掃描件;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明掃描件;

(5)學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等掃描件;

(6)個(gè)人近期1寸正面免冠彩照1張(電子版)。

(二)資格審查

由招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者考試時(shí)間將另行通知。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式。

面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。報(bào)考人數(shù)超過多少人的按1:3確定面試人選。不足該比例的按實(shí)際考試人數(shù)確定面試人選。

1.筆試(滿分100分)

(1)采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)根據(jù)人事考試疫情防控工作要求，以下情況不得參加筆試：

A.“粵康碼”為紅碼或者黃碼的;

B.未提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

C.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;

D.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的(以14天內(nèi)行程卡為準(zhǔn))。

2.面試(滿分100分)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試時(shí)，請攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。

(四)體檢及組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，由本人提供近一個(gè)月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。如遇體檢不合格者，按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過組織考察政審合格者，確定為擬聘用人選。

(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話：0756-2787835(乾務(wù)鎮(zhèn)黨建辦);

(二)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.政審發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的;

4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(三)遞補(bǔ)