2022湖北宜昌市赴武漢高校引進(jìn)事業(yè)單位校園專項(xiàng)招聘20人

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實(shí)湖北省委、省政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程和宜昌市委、市政府《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》精神，結(jié)合《伍家崗區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法的通知》，按照《關(guān)于開展2021宜昌市人才新政推介會(huì)暨“千企百校行”校園招聘活動(dòng)的通知》要求，宜昌市伍家崗區(qū)將赴武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢理工大學(xué)開展事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引才計(jì)劃

具體崗位及條件詳見《2022年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

三、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表;

(二)有以下情形之一的不能參加人才引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀普通高校非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及審核

(一)公告發(fā)布

引才公告在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢理工大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9：00—6月24日17：00(未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交的報(bào)名材料不予受理)。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式。報(bào)名人員對(duì)照崗位條件，填寫《2022年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附登記照并本人手寫簽字，見附件2)，提交本人有效身份證件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表期刊。以上原件掃描后以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至用人單位指定報(bào)名郵箱，按“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”(例：XXXXX+XXXXX+張三)格式備注文件名。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除規(guī)定材料外還需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名人員須對(duì)提供的信息資料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合資格條件、信息資料錯(cuò)誤或弄虛作假的，取消引進(jìn)資格，后果由其本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話保持暢通，號(hào)碼不得變更。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：6月15日9:00-12:00(武漢理工大學(xué))

6月15日15:00-18:00(武漢大學(xué))

6月16 日15:00-18:00(華中科技大學(xué))

6月17日9:00-12:00(中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué))

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間參加伍家崗區(qū)在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢理工大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(報(bào)名地點(diǎn)由各學(xué)校進(jìn)行安排)

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生應(yīng)攜帶《報(bào)名表》(附登記照并本人手寫簽字，見附件2)、本人有效身份證件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表期刊等原件至校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除規(guī)定材料外還需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。由人才引進(jìn)主管單位從2022年6月20日9：00至6月24日22：00進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，并通過郵箱及時(shí)反饋資格審查結(jié)果，考生須及時(shí)查看反饋結(jié)果。

應(yīng)聘人員的資格審查工作由引才單位負(fù)責(zé)，并貫穿引才全過程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，實(shí)行個(gè)人承諾制，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原件，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

資格審核通過人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)或無人通過的崗位，相應(yīng)核減或取消，并及時(shí)通過伍家崗區(qū)政府網(wǎng)站公告。

五、考核測(cè)試

1.考核工作由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局在落實(shí)防疫安全措施前提下適時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，公告明確考核測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

2.所有資格審核通過的報(bào)名人員進(jìn)入考核測(cè)試階段，對(duì)所有崗位實(shí)行成績(jī)合格線控制，并在考核測(cè)試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。未達(dá)到的，核減或取消該崗位，并及時(shí)通過伍家崗區(qū)政府網(wǎng)站公告。

六、體檢、考察

按考生成績(jī)，根據(jù)引進(jìn)崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

考察工作由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，引才單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)審其報(bào)考資格及相關(guān)證書原件，對(duì)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行查詢驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)其他有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，不得列為引進(jìn)對(duì)象。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知，將以電話方式告知每位考生。

七、公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢及考察等情況確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示。公示在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知3日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，引才單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員、辦理聘用備案手續(xù)。

3.公示結(jié)束無異議的下發(fā)聘用通知書，各單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，按規(guī)定進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、政策待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理。

2.引進(jìn)人才符合《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號(hào))文件規(guī)定條件，認(rèn)定為A-F類人才的，享受相應(yīng)的宜昌市級(jí)人才政策。

3.對(duì)新引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才，享受市級(jí)人才政策基礎(chǔ)上，可同時(shí)享受《伍家崗區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法的通知》(宜伍人才發(fā)〔2022〕1號(hào))相關(guān)區(qū)級(jí)人才政策。

十、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)人社局、區(qū)委編辦等單位配合組織實(shí)施。

2.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜，由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴�列內(nèi)容，由引才單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.伍家崗區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

監(jiān)督電話：0717—6557703(區(qū)委人才辦)

0717—6359959(區(qū)人社局)

附件下載：

1.《2022年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》

2.《2022年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》

中共宜昌市伍家崗區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月14日

原標(biāo)題：宜昌市伍家崗區(qū)2022年赴武漢高校引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才校園專項(xiàng)招聘公告

文章來源：http://www.ycwjg.gov.cn/pcms_611_wujiazixun_18/pcms_611_gonggaogongshi_26/62a8481d5e05d114ba29db55.html

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（編輯：donghaiyang）