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2022年山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日報社招聘1人

2022-06-15 10:03:11 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

一、招聘單位簡介

《聯(lián)合日報》社為山東省政協(xié)辦公廳所屬正處級公益二類事業(yè)單位，成立于1988年，主要職責為：承擔《聯(lián)合日報》和《春秋》雜志的編輯、出版、發(fā)行工作;承擔《聯(lián)合日報》社承辦的數(shù)字新媒體的信息采編及發(fā)布工作。目前已形成由聯(lián)合日報、《春秋》雜志、聯(lián)合網(wǎng)、山東政協(xié)微信公眾號、聯(lián)合日報APP客戶端組成的融媒體報道矩陣，受到山東省各級黨政機關、政協(xié)組織、政協(xié)委員和民主黨派、工商聯(lián)及各界讀者的肯定和喜愛。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕18號)要求，結合工作需要，《聯(lián)合日報》社擬公開招聘主系列中級專業(yè)技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡應在45周歲以下(1976年6月14日以后出生);

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。其中，工作經歷計算截止時間為2022年6月30日，在校實習期間不作為工作經歷。

(三)其它要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)個人報名

報名方式：報名采取郵件報名的方式進行。應聘人員將報名相關材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至guojingfu_sdzx@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”，例如“編輯(記者)-李**-138**”。

報名時間：自簡章發(fā)布之日至2022年6月24日16:00，以接收報名電子郵箱收到郵件時間為準。

報名材料：(1)有本人簽名的《山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(2)身份證(正反面在同一頁);(3)國家承認的學歷和學位證書(取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，須提供國家教育部門的學歷認證有關證明材料);(4)專業(yè)技術職稱證書;(5)中共黨員證明;(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(7)1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)，不得通過拍照上傳。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報名無效。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在面試前提供。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

1.資格初審

郵件報名同時進行資格審查初審，報名結束后5個工作日內，在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)公布資格初審結果，同時公布筆試時間、地點和有關要求。

報名結束后，對設有招聘比例的崗位，資格初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。

2.現(xiàn)場資格復審

筆試結束，筆試成績及面試人選名單公布后，同時公布現(xiàn)場資格復審時間、地點和有關要求。未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄，資格復審合格后當場領取面試通知書，經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考察應聘人員適應本崗位的基本理論、專業(yè)知識及其運用能力等。筆試采用百分制計算成績。為保證應聘人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線60分。筆試結束后5個工作日內，通過山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到設定開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試主要考察應聘人員適應本崗位的政策理論水平和專業(yè)素質、綜合分析和運用能力、應變和表達能力等等。面試采用百分制，面試成績在本場面試結束后當場公布。面試設定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試主要采取結構化面談的方式進行。

3.總成績計算

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

有關考試時間、地點及考務、監(jiān)督等其他未盡事宜通過山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)另行發(fā)布通知。

(五)考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并組織等額考察。對考察合格人員組織體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照山東省屬事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他需要說明的問題

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息及時在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)發(fā)布。

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕18號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0531-51785285

監(jiān)督電話：0531-51785343

附件下載：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3.相關證明模板