北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘153人

根據(jù)《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》(京懷編字〔2019〕119號(hào))、《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》(京懷編字〔2022〕81號(hào))和北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)懷柔區(qū)事業(yè)單位額度人員管理暫行辦法的通知》(京懷人社發(fā)〔2018〕27號(hào))等文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委系統(tǒng)用人需求，懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委擬公開招聘額度管理人員153名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;

(四)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)普通高等院校畢業(yè)生以及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生;

(五)非北京生源需符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)的研究生在讀書期間應(yīng)無(wú)在職工作經(jīng)歷,未與任何單位存在勞動(dòng)、聘用或任用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(七)年齡計(jì)算方法：“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生的;“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生的;“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生的。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體見附件1《懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表》。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，取消所有報(bào)名資格�？忌�請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料電子版通過(guò)郵箱進(jìn)行投遞，報(bào)名成功的考生，單位將以電話形式通知本人。

(二)報(bào)名時(shí)間、郵箱及咨詢電話。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月14日(星期二)17:00截止。

電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5：00

北京懷柔醫(yī)院:

報(bào)名郵箱：hryyyj2018@126.com 電話：010-69626695

懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：

報(bào)名郵箱：hrqzyyyrsk@163.com 電話：010-69644319

懷柔區(qū)婦幼保健院：

報(bào)名郵箱：rsk69654172@163.com 電話：010-69654172

(三)報(bào)名所需材料。

1.報(bào)名表。報(bào)名表填寫要完整準(zhǔn)確，并由本人在“誠(chéng)信承諾”欄簽字;

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口)原件掃描件;

3.2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件掃描件;

4.2021年及以前的畢業(yè)生，須提供列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;就業(yè)報(bào)到證原件掃描件;《崗位需求表》中“其它條件”中所要求相應(yīng)資格證書的原件掃描件。

考生請(qǐng)將以上報(bào)名材料掃描為PDF格式后打包(統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱+本人聯(lián)系方式)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至所報(bào)考單位郵箱，考生將報(bào)名材料發(fā)至各招聘單位郵箱后，務(wù)必與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，以免影響報(bào)名。

四、面試安排

面試由區(qū)衛(wèi)生健康委責(zé)成招聘單位具體組織實(shí)施，面試以非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試具體時(shí)間由報(bào)考單位電話通知。

五、公布面試成績(jī)

面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面試成績(jī)及體檢人員名單。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、組織體檢

區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位需求，從高分到低分等額確定參加體檢人選并負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷮�(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢不符合要求的，不予聘用。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

七、考察與聘用

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面，并依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)并如期取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等;

(二)在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件，如不能提供，則取消聘用資格;

(三)考生應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

九、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式：額度管理的合同制用工(不列入事業(yè)編制)。

(二)薪資待遇：與在編人員同崗?fù)�酬，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

附件1：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘額度管理人員崗位需求表

附件2：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年額度管理公開招聘報(bào)名表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月6日

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