2022年河南省鄭州市中原區(qū)招聘應(yīng)急管理體系人員100名公告

根據(jù)我區(qū)應(yīng)急管理事業(yè)需要，為加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，按照區(qū)政府工作部署，擬面向社會公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員100名。具體公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，擇�?yōu)聘用。

二、招聘范圍

全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生及教育部承認的同等學(xué)歷的海外留學(xué)生，其中本科年齡30周歲及以下，碩士年齡35周歲及以下，博士年齡不限。具體崗位條件詳見附件《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員崗位及條件一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

(二)具備報考相關(guān)崗位所必需的專業(yè)理論知識，且符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位以及其它崗位條件要求。

(三)具有正常履職所需的身體條件和良好的品性，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(五)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(六)加分條件。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件者,需在網(wǎng)上報名通過后，于2022年6月30日(上午8：30-12：00)到河南(鄭州)中匯心血管病醫(yī)院門診樓二樓報告廳(鄭州市中原區(qū)桐柏南路158號)現(xiàn)場提交《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員報名信息表》、年度考核表(兩年)、“大學(xué)生村干部”合同書及本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)等材料原件及復(fù)印件1份，2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年6月7日，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為7個工作日。

(二)報名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：17613076956。

1.報名時間：2022年6月21日9:00—6月23日17:00�？忌�點擊登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zy.zgrccp.com)先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.資格初審：2022年6月21日9:00—6月24日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。審核通過的考生不得再改報其他崗位。報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費：報考人在資格初審?fù)ㄟ^后，于2022年6月21日9：00—6月25日12:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元(支付寶或微信)，未按期繳費的視為自動放棄，繳費成功后，請考生在繳費截止期限內(nèi)自行打印《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員報名信息表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備面試資格確認時使用。

4.打印筆試準考證：準考證打印時間將在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)另行通知，繳費成功的考生，請留意并在規(guī)定時間內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

(四)筆試

1.筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試科目為綜合知識，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試。

3.筆試中有違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.筆試成績查詢公告在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

5.筆試結(jié)束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

(五)面試資格確認

1.面試資格：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，進入面試資格確認的人員按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。通過面試資格確認的考生，領(lǐng)取《面試通知單》。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員報名信息表》、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表(函)、就業(yè)報到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認。面試考生為在職在編人員的還須提供單位同意報考證明;面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到開考比例3:1要求的,按照該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。參加遞補資格確認的人員名單、時間及地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

4.考生要及時關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)相關(guān)通知，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

(六)面試

1.進入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。

2.面試工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。

3.面試成績現(xiàn)場公布。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布，時間為3天。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(七)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準及有關(guān)規(guī)定進行，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果1:1等額確定考察對象。考察標準按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定進行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。在同等條件下，優(yōu)先聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。

4.因體檢、考察不合格或放棄造成崗位空缺的，不再遞補。

五、聘用及待遇(事業(yè)單位全供編制)

(一)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理人事相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)報考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學(xué)歷按未取得處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負;應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00—晚上22:00)，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)招聘期間，考生應(yīng)嚴格落實國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。

(五)本公告由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371-67692534

監(jiān)督電話：0371-67692991

附件下載：

2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員崗位及條件一覽表

2022年6月7日

原標題：2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘應(yīng)急管理體系工作人員公告

文章來源：http://www.zhongyuan.gov.cn/gsgg/6480376.jhtml

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