2022-04-25 13:36:25 公務員考試網 http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
申論考核模塊一般分為:歸納概括、綜合分析、貫徹執(zhí)行、提出對策、文章寫作。不同地區(qū)的考試題量不同,具體以本地的公告為準。申論考試主要通過給出一定量的文字材料,要求考生對給定的資料進行閱讀、分析、概括、提煉、加工,并回答相應的問題。
公務員考試申論評分標準
1、能概括出參考答案中給出的主要問題的,即可給分。只要求考者概括的意思相同或相似,不強求文字相同。評分時,每缺一個主要問題扣4分;沒有緊扣資料,概括欠準確扣4~5分;條理不清扣3~5分;字數(shù)每超過10字扣1分,累計扣分最多為3分。
2、評分時,參考答案中對策只作參考,不是一個的標準,只要考者提出相應對策,言之有理,就要酌情給分?煞譃樗膫等級打分:
一等(26~30分)緊扣主要問題提出對策建議,對策建議具有針對性、具體性、可行性,具有一定的創(chuàng)見性,語言流暢,字體美觀;
二等(16~25分)能針對主要問題提出對策建議,對策建議具有一定的針對性、具體性和可行性,語言通順,字體端正;
三等(6~15分)對策建議缺乏針對性、具體性和可行性,語言基本通順,字體清楚;
四等(0~5分)脫離主要外呢體,無對策、建議,語言不通順,字體難以辨認。
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