您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年惠州市惠陽區(qū)“惠”聚優(yōu)才招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師

2022年惠州市惠陽區(qū)“惠”聚優(yōu)才招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師45名

2022-04-13 10:33:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教師

為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化鄉(xiāng)村學校專業(yè)學科人才結構，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)決定面向惠陽區(qū)公辦學校合同制教學人員招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師�，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及招聘對象

(一)招聘崗位

編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師45名(具體崗位見附件1、附件2)

(二)招聘對象

在惠陽區(qū)公辦學校連續(xù)服務期兩年及以上的在職在崗合同制教學人員(在最近一個合同期內(nèi)獲得市級及以上政府部門或教育行政部門頒發(fā)的綜合榮譽的，服務期限可減少一年)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和愛心;

(三)身體健康，能適應所應聘崗位的工作;

(四)所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相符，具有相應層次學科的教師資格證(不含合格證，同系列學科高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同);

(五)具有普通高校師范類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位，其中教育教學類專業(yè)碩士研究生，須具有本科學歷且取得學士學位;

(六)年齡40周歲以下(即1981年4月11日后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期內(nèi)的;

2.正在接受紀律審查，或者尚未解除紀律處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.存在違反師德師風的不良行為和表現(xiàn)的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

發(fā)布公告→接受報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

四、報考程序

(一)報名

1.報名時間

2022年4月24日至26日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2.報名方式:現(xiàn)場報名(初審)。

3.報名地點:惠陽區(qū)教師發(fā)展中心。

4.現(xiàn)場報名(初審)需提交材料

(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照(3張);

(2)《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表》(附件3);

(3)畢業(yè)證書、學位證書、各學年各學科完整成績單、專業(yè)技術資格證書;

(4)與報考職位相應的教師資格證書;

(5)獲獎證書及崗位要求的其他相關材料;

(6)所在單位出具的聘期內(nèi)思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、師德師風等綜合鑒定材料;

(7)港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;

(8)《廣東省惠州市惠陽區(qū)招聘教師提交材料目錄表》(附件5);

以上所有材料均需提供原件和復印件(審核完成后留存復印件)，《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表》提供原件。

(二)資格初審

區(qū)人社局、區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對考生報考資格進行確認，初審結果將在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)站相關公告。

(三)打印準考證

通過資格初審的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》，具體領取時間、地點，另行通知。

(四)報名注意事項

1.應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。

2.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》進行設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不同等于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件6)

3.服務期計算，學歷學位、資格證書等取得截止時間均為公告之日。

4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.報考人員招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

6.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間、地點：考生須按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

統(tǒng)一考查教育綜合能力(綜合卷)。

3.筆試成績

筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道上公布。

(二)面試

1.面試對象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。

2.資格復審

面試前，區(qū)人社局、區(qū)教育局對面試對象是否符合報考崗位條件進行資格復審。復審過程中，對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

通過資格復審的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)機關、事業(yè)單位。

3.面試組織

(1)面試安排：面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行公告。

(2)面試成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。

(三)考試總成績計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委評分高低確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。

選崗

報考同一崗位代碼考生按考試總成績從高至低依次選崗，直至同一崗位代碼的崗位選完為止。

八、組織考察

招聘單位及其主管部門將嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

九、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十一、聘用待遇及相關規(guī)定

(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂任教承諾書，否則不予聘用。未按規(guī)定時間報到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補，是否遞補由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿3年以上，5年內(nèi)不得調(diào)出惠陽區(qū)教育系統(tǒng)。

(二)新聘用人員納入事業(yè)編制，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，根據(jù)學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經(jīng)批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學校教師的同等工資福利待遇。經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(三)遞補規(guī)定�？忌艞壻Y格復審可按有關規(guī)定進行遞補;考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

(四)加分規(guī)定。根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對自服務期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績加10分。筆試前，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進行加分資格審核。

(五)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十二、疫情防控工作要求

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時區(qū)人社局和區(qū)教育局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并在有關網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

請廣大考生認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件4)，報名后及時注冊“粵康碼”，每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區(qū)疫情防控要求。

十三、考務咨詢

惠陽區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0752-3768311，具體招聘問題請咨詢惠陽區(qū)教育局0752-3826331。

咨詢時間：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

十四、紀律與監(jiān)督

招考過程接受惠陽區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組和惠陽區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)教育局0752-3826153

區(qū)人社局0752-3768936

十五、未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。惠陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。

惠陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2022年4月11日