2022安徽省考之行測數(shù)資備考指導

2022年安徽省公務員招錄公告姍姍來遲，本文從行測數(shù)資備考的角度給大家提供一些意見參考，希望對筑夢路上的你有幫助。

目前安徽的數(shù)資考情如下：數(shù)量關系和資料分析各考15題，單題分值為0.9分，共計27分。其中數(shù)量關系15題全省的平均得分率最低，大概為30%左右，也就是對4到5個題。綜合往年上岸學員的反饋，這一模塊的正確率維持在60%左右，也就是答對九個題目。資料分析呢，15個題平均正確率差不多66%，能成功上岸的標準大概是80%的正確率，高一點的能達到93.3%甚至100%。凡事預則立不預則廢，在30天的備考時間里，如何統(tǒng)籌這兩塊的復習，是考生尤為關注的。本文如下給大家一些實操經(jīng)驗：

數(shù)量持續(xù)抓解題方法和重點題型。從當下開始，應當每天花一個半小時左右給數(shù)量。總結最近五年安徽的考情特征，數(shù)量每年幾何問題都會考到大于等于四道題，排列組合與概率都會考兩題左右，其他如行程問題，經(jīng)濟利潤等差不多各一題。在時間有限的情況下，當首先把這些模塊的基礎知識點夯實，然后就是限時訓練，比如30分鐘做15個。重點挑選自己會做的，不會做的對照參考解析理解。我為何沒有想到呢，如何確保在考試的時候能快速切入從而從容解答。如此，不斷地調(diào)整鞏固，定可以讓會做的題目順利拿下。另一個方面，每一道數(shù)量關系的題目，都對應著匹配的解題方法。我們在不斷的訓練過程中，就得深化理解方法的內(nèi)核，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如說，帶入排除法對應的就是三個層面，什么是代入排除，適用范圍如何，怎么排除代入;方程思想的關鍵點也是三個過程，如何設定一個恰當?shù)奈粗獢?shù)，根據(jù)等量關系列出簡潔的方程，匹配方程特征解除相應結果。

資料分析搭建思維導圖和模擬仿真。資料分析是投入產(chǎn)出比較高的模塊，在有限時間中，當?shù)谝徊绞桥�明白基本的術語意思，然后對照常考的知識點梳理出自己的思維導圖。比如說基期量相關是每年都會涉及到的內(nèi)容，那一般計算就會考已知現(xiàn)期量和增長率求基期量，間隔基期量和基期量的和差運算等;比較就會考已知現(xiàn)期量和增長量的簡單計算比較或是已知現(xiàn)期量和增長率的分數(shù)比較。如此，有了基本的概念理解才是進入下一步的前提。第二步就是不斷套題訓練，以15個為一組，每次限定25分鐘內(nèi)操作，然后對答案，分析用時問題，到底是找數(shù)據(jù)太慢，還是分析方法不得當。對于錯誤的題目進行分門別類的總結，直到能夠又快又好的完成。

最后，預祝每位考生都能夠淡定前行，考出自己心滿意足的成績。

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