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面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)技巧:不得不知的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)備考“秘密”

2021-12-21 13:29:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:四川分院

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對(duì)大部分同學(xué)來(lái)說(shuō)是很頭痛的問(wèn)題,今天我們就來(lái)共同了解下那些你不得不知的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)備考“秘密”。

一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

指一組考生在給定的時(shí)間里,不指定召集人/負(fù)責(zé)人,在既定的背景之下或圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,并得出一個(gè)小組意見(jiàn)。參加討論的考生人數(shù)一般是6到12個(gè)人,討論持續(xù)時(shí)間通常是60-90分鐘左右。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考什么

1.開(kāi)放性問(wèn)題:是指沒(méi)有固定答案、可以有多種多樣答案的問(wèn)題。例:你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?

2.兩難問(wèn)題:從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。例:你認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)是需要通才,還是需要專才?

3.多項(xiàng)選擇:從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序。例:唐僧去西天取經(jīng),8個(gè)人中帶3個(gè)去?

4.資源爭(zhēng)奪:就有限資源進(jìn)行爭(zhēng)奪或分配。例:6個(gè)人中如何分配1個(gè)一等獎(jiǎng),2個(gè)二等獎(jiǎng),3個(gè)三等獎(jiǎng)?

5.操作性:考察動(dòng)手能力,例:紙牌搭屋。

三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考試環(huán)節(jié)

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般分為三個(gè)考試環(huán)節(jié):個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞。但是在考試開(kāi)始之前一般是留有時(shí)間給考生看材料和思考的,閱讀材料地點(diǎn)各地略有不同,有的是場(chǎng)內(nèi)閱讀,有的是場(chǎng)外閱讀。

個(gè)人陳述環(huán)節(jié)指的是考生個(gè)體在完成材料閱讀相關(guān)準(zhǔn)備之后,針對(duì)任務(wù)中的問(wèn)題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)陳述個(gè)人觀點(diǎn)的過(guò)程。大部分地方是2-3分鐘,也有出現(xiàn)1分鐘和5分鐘的個(gè)例。這個(gè)環(huán)節(jié)考生需要注意,必須就任務(wù)發(fā)表個(gè)人看法,保證發(fā)言質(zhì)量是個(gè)人陳述的高分保障,同時(shí)還得兼顧考場(chǎng)基本禮儀。

自由討論環(huán)節(jié)指的是根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試任務(wù)要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),小組成員自由發(fā)表自身意見(jiàn),并最終得出小組統(tǒng)一意見(jiàn)的過(guò)程?忌M(jìn)行討論時(shí),可以繼續(xù)闡述自己的觀點(diǎn),也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn),更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。考官對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考察考生在討論中的表現(xiàn),并進(jìn)行記錄,從而為考生的評(píng)分打下基礎(chǔ)。這個(gè)環(huán)節(jié)是考生“各顯神通”的時(shí)候,需要考生注意六大意識(shí):靈活應(yīng)變的意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)、組織協(xié)調(diào)的意識(shí)、聚焦目標(biāo)的意識(shí)、相互尊重的意識(shí)、信息整合的意識(shí)。

總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)是指總結(jié)者以個(gè)人或小組代表的身份把小組討論的結(jié)果向面試官陳述。自由討論環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)入到總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。需要注意的是,總結(jié)過(guò)程一定要保證客觀、準(zhǔn)確。

附錄:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試常見(jiàn)考場(chǎng)圖

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