2021四川省考題型題量分布

一、公務員筆試題型

行政職業(yè)能力測驗分為言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析五個模塊。

1言語理解與表達

一般來說，語言理解和表達測試30個問題。題型主要有邏輯填空、片段閱讀和句子排序。考試的重點是邏輯填空和碎片閱讀。問句的數(shù)量一般是關于句子的排序。

邏輯填充側(cè)重于對單詞的理解，包括一個單詞、兩個單詞和三個單詞。

碎片閱讀的情況比較復雜，要注意對文本材料的整體把握�？荚嚨年P鍵類型包括：中心主題的總結(jié)、意圖的推理、細節(jié)的理解、下面的推理、句子的銜接等。

2常識判斷

常識判斷一般考20道題，涉及面廣，內(nèi)容豐富。它可以歸納為自然科學、社會科學和時事熱點三大類。

自然科學包括物理、化學、生物學、天文學、地理、科學和技術(shù)。

社會科學包括政治、經(jīng)濟、法律、歷史和文化知識。

時事熱點，就是要對考年的總體國情、社情、省情有一定的了解，特別關注重大熱點事件，如全國重要會議的召開、新的政策法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。

3數(shù)量關系

關于數(shù)量關系有10個問題。數(shù)量關系包括數(shù)值推理和數(shù)學運算，但數(shù)字推理近年來尚未得到研究。你可以集中復習數(shù)學運算，包括基本運算、計數(shù)、旅行、幾何、時間、工程、專注、利潤等。

4判斷推理

在判斷推理中，一般檢查35個問題，分為圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四個模塊。其中，圖形推理一般為5題，其余一般為10題。它涉及到數(shù)字和文字概念的識別和分類，段落的理解，以及所呈現(xiàn)關系的比較和推理。

5數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析一般給出三種統(tǒng)計資料，每種資料設5道計算題(共15道)。有文字、表格、圖表三種類型，通常由統(tǒng)計圖表、圖表和文字材料組成。

《申論》a卷和B卷由三部分組成：筆記、給定材料和答疑要求。一般來說，兩者給出的材料不同，題目也不完全相同。

考題后將賦予考生解決問題的能力。其中，a卷側(cè)重于考生的綜合分析能力、問題解決能力。試卷B側(cè)重于實施和解決問題的能力。

二、 公務員面試考試題型

時政熱點問題

時政熱點是以時事熱點為基礎的。主題與現(xiàn)階段國家時政政策、社會發(fā)展趨勢和與中國人民生產(chǎn)生活密切相關的事件密切相關。通過這一題型，考查考生的綜合分析能力。

問題二：哲學思考

哲學思辨是建立在智慧箴言、哲學故事、哲學詩歌、人生哲學等基礎上的�？脊偻ㄟ^這一題型考查考生的關聯(lián)分析能力。

第三類：組織活動

通過組織活動題，直接檢驗考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織和分配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益相關者關系的能力�？脊偻ㄟ^這一題型考查考生的計劃能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

問題4。態(tài)勢處理

情境處理的問題是通過設置各種情境，給考生一個特定的身份，要求考生妥善處理突發(fā)或復雜的各種問題和矛盾。考官通過這一題型考查考生的溝通能力。

人際關系問題

人際加工是一種考查考生人際適應能力、人際合作主動性、處理人際關系的原則性和靈活性、主人翁關系意識(權(quán)威性、服從性、合作性、協(xié)調(diào)性、引導性)的題型，紀律和監(jiān)督)�？脊偻ㄟ^這一題型考查考生的人際交往能力。

語言表達問題

言語表達問題往往要求考生根據(jù)給定的話題、身份、情景等，采用不同的語言形式和語體，準確地表達自己的思想，從而使信息接受者理解并認同他們�？脊偻ㄟ^這一題型考查考生的言語理解和表達能力。

問題類型7：人崗匹配

人崗匹配問題是指對考生報考公務員的動機進行考察，即為什么要報考公務員，考生的職業(yè)價值觀、興趣愛好、能力和人格特征是否與公務員工作相匹配。它是對個人與崗位匹配程度的一種考核。

專業(yè)知識

專業(yè)知識問題是專業(yè)知識考試的面試題目。這種問題會出現(xiàn)在一些需要專業(yè)知識的部門和崗位的面試中，如銀監(jiān)會、證監(jiān)會的國考、省考的法制稽查制度等。

類型9。特殊形式問題

隨著公務員結(jié)構(gòu)化面試考試的深入，除了上述8道基本題外，還有一些面試專用題，如材料題、卡通題、視頻題等。由于作題方式的不同，這些試題的考查方法也不同于上述題型。因此，我們把這類問題分離出來，稱之為特殊形式問題。

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