2022浙江省考較高學歷人員報考學歷較低的職位如何認定?

2022浙江公務員考試公告已于2021年11月1日發(fā)布，招錄6211人，4559個職位，在報考中一定會有這樣那樣的疑問，今天我們就來給大家解決疑問。

具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，如何認定?

具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，須符合該職位所需學歷對應的專業(yè)要求。如考生甲具有法律專業(yè)的本科學歷和哲學的研究生學歷，那么他可以報考要求法律專業(yè)和本科學歷的職位，也可以報考要求哲學專業(yè)和本科學歷的職位，但不能報考要求法律專業(yè)和研究生學歷的職位。

具有較高學位人員報考較低學位要求的職位時，參照上述原則執(zhí)行。2022年應屆畢業(yè)生報考學歷要求較低的職位時，須在2022年9月30日前向招錄機關(guān)同時提供較低、較高兩個學歷層次的學歷證書。2022年普通高校應屆畢業(yè)生在2022年9月30日前不能提供學歷證書、學位證書的，原則上取消錄用資格。

相關(guān)推薦

2022年浙江省公務員考試招錄6211名信息匯總

2022浙江省公務員考試報考指南

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024浙江公務員考試公告
　　2024浙江公務員考試公告
　　2024浙江公務員考試遞補公告
　　2024浙江公務員考試補錄公告
　　2024浙江公務員考試補錄公告
　　2024浙江公務員考試錄取公示|錄用公告