11年編外人員告訴你，“上岸”前后的區(qū)別

人生有許多的選擇，有人因各種原因未能完成學業(yè)，早早進入社會苦苦打拼。也有人寒窗十余年，大學畢業(yè)后四處碰壁，郁郁不得志。還有人畢業(yè)后在政府部門以“編外人員”的臨時工身份，苦熬多年。而我就是后者，2009年畢業(yè)后，我在政府和黨委部門做了11年的“臨時工”，從下定決心參加公考，足足經(jīng)過5年的公考征程后，最終在2020年終于順利上岸。“上岸”前后對我來說，在身份認同、工作狀態(tài)、福利待遇和思想上發(fā)生了較大的變化，下面給大家分享一下“上岸”前后各方面的感受。

(一)身份認同感方面

當我還是一名“臨時工”時，在工作中，是沒辦法給自己一個準確的角色定位的。上班時，身邊都是領(lǐng)導，不論是剛考錄的辦事員還是科員、科長、處長，目光所至都是領(lǐng)導，而自己作為一名“臨時工”，自卑的心理常常莫名占據(jù)思緒。印象最為深刻的是，2015年原來工作的單位有一個可以去香港大學學習的名額，當時直屬管理的科長已經(jīng)確定讓我參加，但是在單位黨組會討論的時候，單位領(lǐng)導在會上一句“建議讓在編同志去參加”，讓我的學習機會就此失去。從那天起，我一改多年得過且過的心態(tài)，下定決心參加公考，爭取早日“上岸”。

(二)工作方面

日常工作中，“編外”身份的我，不論是參加大到全縣型的活動還是小到下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作，安排給我做的工作只有打印資料、擺放臺卡、駕駛車輛等一些幾乎不需要學習、沒有任何技能提升的細節(jié)工作。連剛經(jīng)過公考新招錄的應(yīng)屆畢業(yè)生，往往只需要坐在辦公室采用在網(wǎng)上搜索到的陳舊落后的工作方法來指導有多年工作經(jīng)驗的我們，在工作落實的方向性問題上，幾乎不會接納我們提出的意見。

(三)福利待遇方面

福利待遇在正式員工和編外人員中是區(qū)別最明顯的，編外人員每個月只有五險+2000的工資，而正式員工卻有五險一金+職級工資+津貼+績效+補貼等等，一年下來兩者收入有著2-3倍的差距。

(四)思想上的轉(zhuǎn)變

當我“上岸”正式成為一名公務(wù)人員后，角色認同感有了，不再有莫名的自卑;工作接觸面廣了，可以學習到更多新的業(yè)務(wù)知識，甚至在2020年一次全縣性的大型工作中，終于把自己對工作的想法落實到工作細節(jié)上，并在全省獲得了先進個人;福利待遇方面也提高了。在這一系列的轉(zhuǎn)變下，我在思想上變得更加積極向上，每天的工作感覺充滿力量、生活中也感覺充滿了激情�？梢哉f，“上岸”改變了我的工作狀態(tài)、生活態(tài)度，對我的人生觀有了改造的，更改變了我的人生。

或許，剛畢業(yè)的同學們還沒有一定要上岸的念頭和決心，個別同學在進入黨委政府部門做“編外”人員時還會沾沾自喜，認為已經(jīng)進入體制，但是，作為有多年“臨時工”經(jīng)驗的我，還是希望同學們能了解清楚地看到入編后與未入編的迥異，如果你懷有入編夢，希望你也能朝著自己希望的目標努力，加油!

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