2021-05-31 18:54:15 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:吉林分院
【背景鏈接】
“揭榜掛帥”是今年政府工作報告熱詞之一。在提到提高科技創(chuàng)新支撐能力時強調(diào),“實行重點攻關(guān)項目‘揭榜掛帥’,誰能干就讓誰干”。廣東、浙江、江蘇、湖北、山東、山西、云南、重慶等相關(guān)省市在探索實施科技攻關(guān)項目“揭榜制”。深圳市也有稱作“揭榜獎勵制”的做法,用于組織開展“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防治”應(yīng)急科研攻關(guān)項目。各省以更開放的姿態(tài)加快推進(jìn)科技創(chuàng)新,推動攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需解決的技術(shù)難題。
【提出觀點】
科技揭榜制有助于針對最迫切的科研難題,以開放式創(chuàng)新的形式,最大程度地調(diào)動社會各界智力潛能,以最快的速度找到切實可行的解決方案。“揭榜掛帥”制度需要進(jìn)一步完善現(xiàn)行科研資助體系。
【綜合分析】
“揭榜掛帥”也被稱為“科技懸賞制”,是一種以科研成果來兌現(xiàn)的科研經(jīng)費投入機制,一般是為了解決社會中特定領(lǐng)域的技術(shù)難題,由政府組織面向全社會開放的、專門征集科技創(chuàng)新成果的一種非周期性科研資助安排。“揭榜攻關(guān)”一改過去由政府主導(dǎo)遴選項目實施主體的做法,把需要攻克的關(guān)鍵核心技術(shù)項目張出榜來,英雄不論出身、資歷,只論實力、能力,誰有本事完成目標(biāo),誰就來揭榜,通過市場機制,自主遴選項目實施主體,同時賦予組閣制首席專家較大的自主權(quán)。
科技揭榜制有利于科技攻關(guān)。如光芯屏端網(wǎng)、新材料、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域,屬于國內(nèi)或產(chǎn)業(yè)內(nèi)空白的“卡脖子”技術(shù),企業(yè)研發(fā)投入強度大,一旦取得突破,將大幅度、廣范圍帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。政府組織多方協(xié)同攻關(guān),統(tǒng)籌社會各界智慧,以最大程度、最快速度地集中優(yōu)勢力量解決重點科學(xué)問題與關(guān)鍵技術(shù)難題,發(fā)揮“集中力量辦大事、集中目標(biāo)齊攻關(guān)”的制度優(yōu)勢,提升科技創(chuàng)新解決重大戰(zhàn)略問題、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展與服務(wù)民生福祉的成效。
揭榜制項目也有利于成果轉(zhuǎn)化,全國范圍內(nèi)的科研機構(gòu)都可與提出項目需求的企業(yè)進(jìn)行溝通對接,并由企業(yè)自主決定合作對象。省科技廳做好對接服務(wù)工作,在對接成功的項目中擇優(yōu)給予財政資金支持,進(jìn)一步撬動社會投資,從而加快取得一批創(chuàng)新性強、應(yīng)用效果好的標(biāo)志性技術(shù)和產(chǎn)品。
能夠激發(fā)科研單位和人員的主觀能動性,進(jìn)一步推進(jìn)科研領(lǐng)域“放管服”改革,賦予科研單位更大的自主權(quán)和科研人員更大的人財物支配權(quán)。
然而“科研揭榜制”在發(fā)動龍頭企業(yè)參與、完善項目篩選機制、廣泛對接創(chuàng)新資源等方面仍面臨挑戰(zhàn)。廣撒網(wǎng)式的社會征集方式還有待改進(jìn),因為容易缺乏引導(dǎo)和組織。不少“揭榜制”項目離攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題、推動重大科技成果轉(zhuǎn)化等要求尚有一定距離。
【參考對策】
總之,以科技懸賞形式開展科研計劃管理的“揭榜制”是國外科研資助活動的重要形式,成為促進(jìn)科技創(chuàng)新的利器。
“揭榜掛帥”制度可以在以下四個方面進(jìn)一步完善:1.探索常態(tài)化組織形式,鼓勵更多企業(yè)和高校參與.要在傳統(tǒng)的產(chǎn)學(xué)研基礎(chǔ)上,強化大中小企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新;2.揭榜制”應(yīng)打破現(xiàn)有項目申報的常規(guī)辦法,遵循市場研發(fā)規(guī)律,在資助金額、項目評估等方面進(jìn)一步改善。采用結(jié)果導(dǎo)向的評審機制,不設(shè)門檻的公開招標(biāo)使得參與者在申請資格上享有平等地位,充分激發(fā)社會科技創(chuàng)新潛能。采用唯成果兌獎的資助方式,使得科研工作者由關(guān)注科研立項轉(zhuǎn)移到關(guān)注科研成果,政府部門由關(guān)注整個申請立項審查環(huán)節(jié)的過程管理,轉(zhuǎn)移到最終科研成果的目標(biāo)管理;3.“揭榜掛帥”可以靈活多樣。各省各地在執(zhí)行中要因地制宜,在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上形成“揭榜”項目池并向社會發(fā)布。廣泛征集解決方案,同時組織專家對每一個項目揭榜方的方案進(jìn)行評估,擇優(yōu)資助。采取靈活形式對技術(shù)項目提出方和揭榜方進(jìn)行獎勵,充分調(diào)動一線科研單位或個人對于揭榜項目征集的積極性;4.建立健全“揭榜掛帥”監(jiān)督措施。對于揭榜技術(shù)的提出者,其提出的項目應(yīng)該是真實的技術(shù)需求,已經(jīng)研發(fā)出來或者將要研發(fā)出來的技術(shù)不能作為科技揭榜項目需求進(jìn)行申報;對于技術(shù)的揭榜方,其提供的材料應(yīng)當(dāng)真實有效;“揭榜掛帥”評定工作的有關(guān)人員和專家,應(yīng)依法保守申報組織的商業(yè)和技術(shù)秘密,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到實事求是、公正廉潔。
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