您當前位置：公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 資料 > 言語理解與表達 > 2022國考行測言語干貨：學會找對策句

2022國考行測言語干貨：學會找對策句

2021-05-24 10:03:51 公務員考試網文章來源：四川分院

Document

行測提分
申論提分
面試禮包
成績查詢
5100題刷題
0元領書

國考問題解惑？

立即掃碼咨詢

在備戰(zhàn)公考的過程中，行測言語理解與表達部分的文段往往篇幅較長。雖然可以通過日常提高文字閱讀速度節(jié)省時間，但有時做題不能總盯著文段不放，往往會費時費力，并且讀完文段依然找不到重點句，此時我們可以用其他技巧來輔助做出正確答案。此類取巧方法往往節(jié)省時間、正確率高。

學會找對策句。

如“應該”、“務必”、“需”等引導的對策句，必要條件及其同義替換，正反論證等往往都是作者要表達的對策，鎖定選項是否有此類表述，有就迅速對應原文看是否提到，原文出現過，八九不離十此表述對策的選項就是正確答案。

排除干擾項。

干擾項大致有三種情況：1.從原文中來但表述片面。2.從原文中改但各種偷換。3.與原文無關即無中生有。凡此種種均逃不脫以上三大類，就看大家能不能從迷霧中找到關鍵點了。

【行測練習題】

【例】國有企業(yè)之所以需要改革，一個最大的問題是它的產權屬于國家，從而產生了國企經營非人格化的矛盾。后果是，企業(yè)管理者不必對企業(yè)負責。企業(yè)難以實現經濟效益。在改革中，國企開始面向市場，同時政府也給予了它充分的自主權，但這又導致一些國企高管強化了內部人控制，使國企成為某些人假公濟私的腐敗通道。而通過股份化改革吸收的公眾資本由于力量微薄，根本不可能對此起到制衡作用。顯然，混合所有制模式建立以后，如果國有企業(yè)的這種內部人控制機制仍然沒有得到改變，那么，它的效果也只能是有限的。

這段文字意在強調：

A.經營非人格化導致國企難以實現經濟效益

B.混合所有制模式能有效促進國有企業(yè)改革

C.公眾資本力量是無法制衡國企內部人控制機制的

D.混合所有制是國有企業(yè)管理體制改革成功的關鍵

答案解析

【答案】C

【思路】方法1.從文段出發(fā)：第一步，分析文段。文段首先指出國有企業(yè)需要改革的原因，然后通過轉折關聯詞“但”引出重點，即改革過程中導致“一些國企高管強化了內部人控制”，通過“而”再進一步指出“公眾資本由于力量微薄，根本不可能對此起到制衡作用”。最后一句對此進行反面論證，點明混合所有制在內部人控制機制存在的情況下不能起到很好的效果。文段是“分—總—分”結構，重點句為“通過股份化改革吸收的公眾資本由于力量微薄，根本不可能對此起到制衡作用”。

第二步，對比選項。C項是對文段重點的同義替換。

因此，選擇C選項。

方法2.從答案出發(fā)：問題表述片面的，還有是背景選項的先排除，剩下與對策相關選項鎖定。A問題表述片面，B混合所有制為背景，“促進”無中生有，D混合所有制非重點。

總結：其實真正做題時需要考生兩種角度相結合，不同題目思路不同，哪個對于選對答案有幫助就選哪種思路，帶著答案去閱讀文段也可，需要大家在長期刷題訓練基礎上找到屬于自己的思路。

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課	2024版國考圖書	第18版5100題	申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus	筆試悅享班	歷年臻題	APP會員年卡