珠海公務員面試考什么

珠海公務員面試實行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。

按照職位類型單獨組織面試。例如，按照市以下機關(guān)招錄職位、東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄職位、省直機關(guān)及直屬機構(gòu)(含監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)直屬單位)以及公安機關(guān)(含森林公安)職位分別組織了面試。

廣東省考珠海公務員面試流程

抽簽

抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，個別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號。

候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束，不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同，如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。

進入考場

按照順序，引導員到候考室宣布：“請×號考生入場”。如果門是開著的， 考生可以直接進入，不必敲門;如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進入。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律。

面試開始

考生直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座�？忌�一般需要報自己的考試順序號。等考官宣布導語后，考試開始。

退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，然后離場。

計分

考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。

公布成績

計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。也有的在候分室張貼。

面試結(jié)束

考生得到分數(shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，珠海人事考試網(wǎng)網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

廣東省考珠海公務員面試題型占比

面試形式

廣東省各類型的公務員考試歷年均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式對考生進行考察。

答題安排

一般為20分鐘，讀題和思考時間都計算在總時間內(nèi)。注意考場不規(guī)定每題的答題時間。

面試題量

一般都為4道題目(2012 鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試為3道題)，一般采用聽題答題的形式進行，即考官念一題，考生思考，接著回答，答完考官念第二題，如是循環(huán)直至面試結(jié)束。

題型占比

根據(jù)近3年的廣東省考面試來看，在一套面試題4道題中，會出現(xiàn)2道題目是測查綜合分析能力或2道題目是測查計劃組織協(xié)調(diào)能力或2道題目是測查應變能力，且4道題目中大多是測查這3種能力。只有少數(shù)題目是測查人際交往的意識與技巧，和求職動機與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力是考察的大方向，在 2018年的省考面試中，也應以這三種能力為測查的重點。

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