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2021河北公務(wù)員考試面試結(jié)構(gòu)化面試是什么

2021-04-22 14:42:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時(shí)由至少 7 個(gè)考官組成一個(gè)考評(píng)小組,按規(guī)定的程序,對(duì)報(bào)考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn);考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定;面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法計(jì)分;面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入下一考核。

對(duì)于面試來(lái)說(shuō),結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的,其最大的優(yōu)點(diǎn)就是公平。公平反映在三個(gè)方面。第一,結(jié)構(gòu)化面試中,同一職位的考生的面試題目是相同的,避免了因題目難易程度不同對(duì)考生造成的影響;第二,結(jié)構(gòu)化面試中,考官是嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)表來(lái)進(jìn)行打分的,這樣避免了完全憑主觀印象進(jìn)行打分的弊端;第三,結(jié)構(gòu)化面試中,考生的最后成績(jī)是去掉考官中的最高分和最低分后,求平均數(shù)算出來(lái)的,減少了考官個(gè)體的傾向性對(duì)考生的影響。

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(編輯:黎戈)
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