2021-04-22 14:42:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
結(jié)構(gòu)化面試是當前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時由至少 7 個考官組成一個考評小組,按規(guī)定的程序,對報考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進行提問;考生的行為根據(jù)事先確定的標準進行評定;面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法計分;面試合格的考生按其分數(shù)由高到低的順序進入下一考核。
對于面試來說,結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點是非常明顯的,其最大的優(yōu)點就是公平。公平反映在三個方面。第一,結(jié)構(gòu)化面試中,同一職位的考生的面試題目是相同的,避免了因題目難易程度不同對考生造成的影響;第二,結(jié)構(gòu)化面試中,考官是嚴格按照測評表來進行打分的,這樣避免了完全憑主觀印象進行打分的弊端;第三,結(jié)構(gòu)化面試中,考生的最后成績是去掉考官中的最高分和最低分后,求平均數(shù)算出來的,減少了考官個體的傾向性對考生的影響。
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