2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯市公務(wù)員資格復(fù)審時間和復(fù)審所需材料

　　2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯市公務(wù)員資格復(fù)審時間和復(fù)審所需材料會在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布，考生根據(jù)復(fù)審時間提前準備所需材料。更多2021內(nèi)蒙古公務(wù)員資格復(fù)審時間地點、內(nèi)蒙古公務(wù)員面試時間等請關(guān)注內(nèi)蒙古華圖網(wǎng)。

　　>>>2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯市公務(wù)員資格復(fù)審時間

　　復(fù)審是審核考生報考時是否符合崗位要求、填報信息是否真實。

　　以下是關(guān)于資格復(fù)審、體能測評、面試等環(huán)節(jié)的詳細內(nèi)容：

　　一、資格復(fù)審和體能測評

　　(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例(報考人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比，下同)確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消;筆試成績并列而超出3:1的，一并進入資格復(fù)審范圍。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進行。資格復(fù)審時間、地點、具體要求等在報名網(wǎng)站另行公告。

　　2.進入資格復(fù)審范圍的報考者，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　3.參加資格復(fù)審時，報考者須持如下材料：

　　(1)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份);

　　(2)《報名登記表》(一式二份);

　　(3)身份證(護照)原件及復(fù)印件;

　　(4)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生(含2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁及復(fù)印件或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。

　　(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進行學(xué)歷認證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告)。

　　二學(xué)位報考者須持二學(xué)位專業(yè)認證報告(二學(xué)位專業(yè)認證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

　　招錄職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件。報考者在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計計算。招考職位要求具有其他工作經(jīng)歷的，報考者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

　　報考面向“項目人員”招錄職位的，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

　　報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　4.資格復(fù)審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的;個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　(三)體能測評

　　1.報考公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員，在面試前進行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)有關(guān)主管部門具體組織實施。

　　2.體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。

　　3.對體能測評不合格的，因懷孕、傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的考生，不予補測，取消其面試資格，并按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　二、面試

　　(一)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進行。

　　(二)資格復(fù)審合格的人員(報考公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(護照)，按指定時間和地點參加面試。

　　(三)面試時，招考職位實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　三、總成績計算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　四、體檢和考察

　　按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測驗成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢機構(gòu)由自治區(qū)和盟市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。報考自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)職位人員的體檢由區(qū)直招錄機關(guān)(參公單位)組織實施;報考公安、檢察院、法院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位人員的體檢由自治區(qū)有關(guān)主管部門負責(zé)組織實施;報考盟市及以下機關(guān)(參公單位)職位人員的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。

　　2.體檢項目和標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進行。

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消錄用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等文件要求進行。

　　2.報考自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)職位的考生，考察工作由自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)具體組織實施;報考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位的考生，考察工作由自治區(qū)有關(guān)主管部門負責(zé)組織實施;報考盟市及以下機關(guān)(參公單位)職位的考生，考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。

　　考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察工作突出政治標(biāo)準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　3.被考察人員達不到公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的，取消錄用資格。

　　五、公示和錄用

　　(一)公示

　　自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)、自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬錄用人員，按照管理權(quán)限上報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核。自治區(qū)公務(wù)員主管部門按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　(三)試用期

　　新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期為1年，試用期內(nèi)按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行管理。新錄用公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他機關(guān)(單位)工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門書面批準同意，不得調(diào)整工作機關(guān)(單位)。試用期滿考核合格且初任培訓(xùn)合格的，予以任職定級。試用期滿考核不合格的，取消錄用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

　　(四)服務(wù)期

　　錄用到“限制戶籍(生源地)”職位，公安、檢察院、法院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位，定向招錄“項目人員”職位、“蒙漢兼通”職位、“需要政審”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《職位表》中明確有最低服務(wù)年限職位的，考生須按有關(guān)規(guī)定在錄用機關(guān)(單位)或其所在旗縣(市、區(qū))范圍內(nèi)最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級機關(guān)和城關(guān)鎮(zhèn)等中心城區(qū)、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、公務(wù)員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權(quán)限，各級公務(wù)員主管部門要在錄用人員的《公務(wù)員(參公人員)錄用審批表》備注欄注明在錄用機關(guān)(單位)或其所在旗縣(市、區(qū))的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時錄用人員要與招錄機關(guān)(單位)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

　　六、補充錄用

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位將面向參加筆試未被錄用的考生統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、有關(guān)政策、職位及相關(guān)事宜，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　七、其他

　　(一)除資格復(fù)審、體能測評環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)原則上不再進行遞補。辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補。

　　(二)報考者要慎重選擇報考職位，除筆試、資格復(fù)審和體能測評環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

　　(三)報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。為此，提醒報考者本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

　　(四)對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響錄用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

　　(五)根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

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