2020江蘇江寧區(qū)司法局招聘輔助人員公告

為推進基層法治建設(shè)進程，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，南京市江寧區(qū)司法局決定面向社會公開招聘輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘輔助人員6名，具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)司法局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，較強的事業(yè)心、責(zé)任感;

3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為;

4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5.大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(境)內(nèi)普通高校2020年畢業(yè)，并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員取消聘用資格);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位要求的其他資格條件。(詳見《崗位信息表》)。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名方式:本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名地址:南京市江寧區(qū)金箔路776號一樓大廳。

2.報名起止時間:2020年11月5日至11月8日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，逾期不再接受報名。

3.提供材料:

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;

(3)《南京市江寧區(qū)司法局2020年公開招聘輔助人員報名表》。

以上材料報名時需提供紙質(zhì)版并將掃描件以“崗位名稱+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至jnsfzgk@163.com，電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件電子照片)。

(4)有關(guān)要求：應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺上公布。報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:2，達不到1:2的，按比例縮減招聘計劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1.筆試。閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，江寧區(qū)司法行政工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容占40%，指定考試教材(在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net)公布)，綜合知識和能力素質(zhì)占60%，不指定考試教材。筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為55分。

進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

3.總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)�？偝煽兿嗤�者，以筆試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由江寧區(qū)司法局統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)司法局按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

(六)公示和聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員由南京市江寧區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定分配方案，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

五、招聘咨詢、監(jiān)督

咨詢電話：南京市江寧區(qū)司法局025-52197123

監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233

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2020年南京市江寧區(qū)司法局公開招聘輔助人員崗位信息表.xlsx

2020年南京市江寧區(qū)司法局公開招聘輔助人員報名表.docx

南京市江寧區(qū)司法行政工作應(yīng)知應(yīng)會.doc

南京市江寧區(qū)司法局

2020年11月3日

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