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證監(jiān)會和銀保監(jiān)會福利待遇及晉升機制

2020-09-28 17:29:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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證監(jiān)會和銀保監(jiān)會福利待遇及晉升機制

證監(jiān)會

一、工作內(nèi)容:

1、建立統(tǒng)一的證券期貨監(jiān)管體系,按規(guī)定對證券期貨監(jiān)管機構(gòu)實行垂直管理。

2、加強對證券期貨業(yè)的監(jiān)管,強化對證券期貨交易所、上市公司、證券期貨經(jīng)營機構(gòu)、證券投資基金管理公司、證券期貨投資咨詢機構(gòu)和從事證券期貨中介業(yè)務(wù)的其他機構(gòu)的監(jiān)管,提高信息披露質(zhì)量。

3、加強對證券期貨市場金融風(fēng)險的防范和化解工作。

4、負(fù)責(zé)組織擬訂有關(guān)證券市場的法律、法規(guī)草案,研究制定有關(guān)證券市場的方針、政策和規(guī)章;制定證券市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查各地區(qū)、各有關(guān)部門與證券市場有關(guān)的事項;對期貨市場試點工作進行指導(dǎo)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。

5、統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)。

二、薪資待遇

薪資體系:基本工資+各項補貼+五險一金+獎金

三、晉升機制:

發(fā)展的空間并非一定的,地域不同職位不同情況就會有所不同?傮w來說,省級機構(gòu)發(fā)展空間較市級更大一些,但市級機構(gòu)屬于基層,更鍛煉人。


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銀保監(jiān)會

一、工作內(nèi)容

依照法律法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行業(yè)和保險業(yè),維護銀行業(yè)和保險業(yè)合法、穩(wěn)健運行,防范和化解金融風(fēng)險,保護金融消費者合法權(quán)益,維護金融穩(wěn)定。

二、薪資待遇

銀保監(jiān)會是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,是參公事業(yè)編制,整體工資水平是高于公務(wù)員,處于社會工資的中上等,享受較高的福利待遇。

薪資體系:基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利

基本工資也就是職務(wù)工資和級別工資,補貼分為車補,取暖補助,出勤補助,山區(qū)補助,地區(qū)差別補助等。具體的享受類型根據(jù)所在地區(qū)盡心劃分。比如山區(qū)補助。農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助。獎金工資對每年考核合格的人發(fā)放。

五險一金即養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險以及住房公積金。

三、晉升機制

在晉升上,縱向晉升相對更加直接。監(jiān)管干部一般3年一升,從科員到副主任科員再到主任科員。

此外,銀保監(jiān)系統(tǒng)晉升渠道通暢。既可參加遴選也可在內(nèi)部正常晉升,或按照規(guī)定享受同級別待遇。

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(編輯:黎戈)
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