浙江公務(wù)員面試比例是多少？

2020浙江公務(wù)員面試比例

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)各招考職位的筆試總成績(jī)，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

1、省級(jí)機(jī)關(guān)單位招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對(duì)象。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，按1:3確定面試對(duì)象。

2、省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1:4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

上述1、2中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3、設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位的其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例由各地公告明確。

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