2020陜西公務員面試資格復審_各市已結束

2020陜西公務員面試資格復審工作最早是從8月27日開始的，目前陜西各市面試資格復審工作均已結束。

面試資格復審工作結束之后，就是等待面試公告的發(fā)布進行面試工作了，那么陜西省考面試形式及面試時長是多久呢?由于2020陜西公務員面試公告暫未發(fā)布，華圖教育整理了2019年陜西省考面試相關資訊，供各位考生進行參考。

2019陜西公務員面試題量及考試時間

結構化面試：題量一般為3道題，時間12為分鐘。

結構化小組面試：題量一般為3道題，考試總時長42分鐘。其中18分鐘為作答時間，24分鐘為考生互相點評時間。

2019陜西公務員面試形式

結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的。之所以叫結構化面試，就是評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

結構化小組面試，是以結構化面試為基礎，結合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。

2019陜西公務員面試考試時間及地點

各市黨群系統(tǒng)和行政系統(tǒng)招錄職位面試。具體面試時間請留意報考職位所在市公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知。

省直機關及其直屬機構招錄職位面試，各招錄職位的具體面試時間和地點另行公告。

陜西公務員面試試題構成與特點

綜觀近幾年的公務員面試試題可看出，陜西公務員面試試題的題本構成相對穩(wěn)定，以主要考查綜合分析能力的智能性問題為主，一套試題的三道問題中，常常有兩道此類試題，有時是前兩道，有時出現(xiàn)在一頭一尾。而另外一道題則比較靈活多樣，可能是主要考查綜合分析能力的智能性問題，可能是主要考查計劃組織協(xié)調能力、應變能力或人際交往意識與技巧的情境性問題，還有可能是考查求職動機與擬任職位匹配性的意愿性或行為性題目。主要考查言語理解與表達能力的演講類題目曾經出現(xiàn)過，但近兩年的面試試題中對其沒有考查。

此外，在2014陜西公務員面試中，曾經在一套題中出現(xiàn)了閱讀材料回答其中一道或兩道題的情況，在2015年的試題中，卻幾乎沒有出現(xiàn)這種考查形式，但考生也要對此有所了解。材料式結構化試題是對傳統(tǒng)的結構化試題組織方式的一種變革，但總體而言，只是給考生增添了一些關于某類題目的背景知識，并不影響考生作答。

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