2020年湖北省建始縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)選聘1名事業(yè)單位人員公告

根據(jù)《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于部分事業(yè)單位使用空編公開(kāi)選聘工作人員的通知》(建編發(fā)[2020]20號(hào))精神，縣統(tǒng)計(jì)局面向全縣公開(kāi)選聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下:

一、選聘原則

本次公開(kāi)選聘工作按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。

二、選聘范圍

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含農(nóng)村公益性服務(wù)組織在冊(cè)人員)，不含新聘用人員(截止2020年8月31日首次合同服務(wù)期未滿人員)。

三、選聘計(jì)劃和崗位

選聘單位及崗位見(jiàn)《建始縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.近三年來(lái)年度考核合格及以上等次;

3.報(bào)考人員需具有全日制本科及以上文化程度，年齡不超過(guò)35周歲(1985年8月1日以后出生)。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件(詳見(jiàn)附件1)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

6.新聘用人員尚在試用期內(nèi)的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。

五、選聘程序及要求

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日至8月25日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：建始縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(業(yè)州鎮(zhèn)紅土東路司法局大樓二樓207室)。聯(lián)系電話：0718-3220336。聯(lián)系人：龍克銀

3.資格審查：縣統(tǒng)計(jì)局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下：

(1)對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;

(2)資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，取消選聘資格。

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：

(1)報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;

(2)報(bào)考人員所在單位提供的近三年年度考核情況證明材料;

(3)近期同底1寸免冠彩照3張;

(4)現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;

(5)報(bào)考人員填報(bào)《建始縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(二)選聘方式

1.考試采取面試的方式進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分。考試工作由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試題一般為4題，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.凡經(jīng)資格審查合格者方可參加考試�？忌�必須持有效身份證原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試�？荚囬_(kāi)考15分鐘后，遲到的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，經(jīng)主管部門報(bào)人社局同意后，可以開(kāi)考。按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象(面試成績(jī)必須達(dá)到60分才能納入考察對(duì)象)，并在建始網(wǎng)上公示。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由縣統(tǒng)計(jì)局辦公室電話通知，考生憑本人有效居民身份證到縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(207室)領(lǐng)取。

六、組織體檢

體檢由縣統(tǒng)計(jì)局組織。根據(jù)考試考核結(jié)果和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、組織考核

根據(jù)面試及體檢結(jié)果按1：1組織考核，通過(guò)查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察等形式重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者，根據(jù)情況可按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

八、確定擬聘人員

依據(jù)面試成績(jī)、體檢情況及考核考察召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選，并在建始網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競(jìng)聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。

附件：1.建始縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.建始縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

建始縣統(tǒng)計(jì)局

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月12日

附件1：

建始縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表

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