2020山西長(zhǎng)治市沁縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才50人

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))、《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進(jìn)人才的六條措施》(長(zhǎng)組通字〔2019〕45號(hào))和《省委組織部 省人社廳關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))精神，經(jīng)縣委研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺的事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

1.計(jì)劃為事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人員47名，具體崗位及要求詳見《沁縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。專業(yè)要求參照2020國(guó)家公務(wù)員考試《專業(yè)分類目錄》設(shè)置。

2.計(jì)劃為沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)引進(jìn)高層次人才3名，具體崗位及要求詳見《沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件3)。專業(yè)要求參照2020國(guó)家公務(wù)員考試《專業(yè)分類目錄》設(shè)置。

3.引進(jìn)的博士研究生不受引進(jìn)名額、專業(yè)限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)，對(duì)照我縣事業(yè)單位崗位缺額實(shí)際，直接聘用。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.報(bào)非醫(yī)技人員崗位，應(yīng)為2020年應(yīng)屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。2018、2019年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生未就業(yè)，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以視為2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。報(bào)非醫(yī)技人員崗位的2018年畢業(yè)生應(yīng)為全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位研究生。

報(bào)醫(yī)技人員崗位，應(yīng)為普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，2018年及以前畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位研究生應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生。

6.全日制大學(xué)本科、碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月13日及以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月13日及以后出生)。

7.具有所報(bào)職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，有不良誠(chéng)信記錄的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(報(bào)非醫(yī)技人員崗位，在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名;報(bào)醫(yī)技人員崗位，在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報(bào)名。

報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作)。

違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(不收取報(bào)名費(fèi))，報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至7月29日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：沁縣政務(wù)大廳(紅旗街向西延伸段)

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對(duì)照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫《沁縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)或《沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件4)，附件可通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)自行下載。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào)，不得改報(bào)。符合相關(guān)條件的博士學(xué)位研究生可不填寫具體報(bào)名崗位。

4.資格審查：

(1)二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、報(bào)到證(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2020年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供學(xué)籍證明，報(bào)縣醫(yī)技人員崗位還需提供相應(yīng)醫(yī)師資格證書及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)單位同意報(bào)名證明

報(bào)醫(yī)技人員崗位的在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)名證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

(3)近期一寸正面紅底證件照6張。

以上各類材料截止時(shí)間均為2020年7月29日。報(bào)名人員須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

5.信息查詢

報(bào)名人員可于2020年7月13日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)能力測(cè)試

凡資格審查合格者，均可參加能力測(cè)試。

1.醫(yī)技人員崗位能力測(cè)試由引才單位制定具體方案并組織實(shí)施，具體測(cè)試辦法在沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)予以公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。非醫(yī)技人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.能力測(cè)試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進(jìn)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分，考生在門外候分，測(cè)試分保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

3.能力測(cè)試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，以測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

4.若2名以上人員成績(jī)相同且影響體檢排名的，加試一場(chǎng)測(cè)試，按加試測(cè)試成績(jī)排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

5.參加能力測(cè)試人員通過沁縣人民政府網(wǎng)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測(cè)試。

6.報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及需要任職回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)查、審核。

對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。

(五)確定擬引進(jìn)人員

根據(jù)資格審查、能力測(cè)試、體檢、考察等綜合情況，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究提出擬引進(jìn)人員名單。

(六)公示聘用

經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的擬引進(jìn)人員在沁縣人民政府網(wǎng)(http://www.qinxian.gov.cn)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。

被聘人員，試用期為1年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。

聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年。服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

每個(gè)環(huán)節(jié)因取消資格或主動(dòng)放棄等原因，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：沁縣縣委組織部 0355-7022670 0355-7022613

本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

1.本次公開引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)名人員注意事項(xiàng)：

①報(bào)名人員需進(jìn)行體溫檢測(cè)并向工作人員提供健康碼，體溫正常且健康碼是綠色，方可進(jìn)入。

②報(bào)名人員需仔細(xì)填寫14天內(nèi)活動(dòng)軌跡情況，是否有與疫情重點(diǎn)國(guó)家或地區(qū)的旅居史或病人接觸史，工作人員進(jìn)行排除后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

③報(bào)名人員應(yīng)全程佩戴口罩，報(bào)名人員前后需保持一米以上間隔距離。

④在報(bào)名過程中，若有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員的，應(yīng)立即前往縣人民醫(yī)院進(jìn)行診治，并及時(shí)將結(jié)果報(bào)告主辦方。

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2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

沁縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年7月13日

原標(biāo)題：長(zhǎng)治市沁縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/13/992321.shtml

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