2020黑龍江三支一扶計(jì)劃招募600人

各市(地)人社局、黨委編辦、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕 6號(hào))、《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生"三支一扶”計(jì)劃的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到基層工作，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年"三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕57號(hào))安排，現(xiàn)就做好2020年全省高校畢業(yè)生"三支一扶”工作通知如下：

一、穩(wěn)步開展人員招募

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部計(jì)劃安排和工作要求，2020年全省將招募600名左右普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)、扶貧等相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)。同時(shí)，適應(yīng)新冠疫情防控形勢(shì)要求，積極推進(jìn)"三支一扶”招募工作機(jī)制創(chuàng)新，探索采取健全指標(biāo)、量化評(píng)測(cè)、公開擇優(yōu)的方式穩(wěn)步推進(jìn)招募工作，9月底前安排新招募人員上崗服務(wù)。各地要根據(jù)招募員額分配計(jì)劃(附件1)抓緊落實(shí)服務(wù)崗位，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)基層單位合理設(shè)置崗位及條件，對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重的地區(qū)要優(yōu)先保障服務(wù)崗位需求，對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)薄弱的地區(qū)要適當(dāng)增加支醫(yī)服務(wù)崗位;招募工作正式啟動(dòng)后，要做好組織報(bào)名、資格審核、評(píng)分錄用、體檢公示、崗前培訓(xùn)、組織上崗等各環(huán)節(jié)工作。各市(地)服務(wù)崗位計(jì)劃及工作聯(lián)絡(luò)員信息(附件2)應(yīng)于7月10日前報(bào)省人社廳。對(duì)未落實(shí)、未完成的招募員額，省人社廳將根據(jù)整體計(jì)劃和招募工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)劑使用。

二、著力強(qiáng)化人員培養(yǎng)使用

著眼于提升"三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，全面加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)、崗位鍛煉、日常考核等工作。各地要積極推行"一幫一”"傳幫帶”制度，指導(dǎo)基層服務(wù)單位為"三支一扶”人員指定指導(dǎo)老師，積極推選符合條件的"三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。要深入實(shí)施"三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃，會(huì)同教育、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、扶貧等行業(yè)主管部門將"三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，多渠道加強(qiáng)技術(shù)技能培訓(xùn)，多途徑強(qiáng)化實(shí)踐歷練，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度。要將"三支一扶”人員日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)作為考核重點(diǎn)，組織有關(guān)縣(市、區(qū))適當(dāng)提前開展期滿考核工作，原則上7月31日前應(yīng)完成2020年期滿人員考核，對(duì)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、日常表現(xiàn)優(yōu)異、工作實(shí)績(jī)突出的可推薦為"優(yōu)秀”等次。

三、切實(shí)優(yōu)化人員待遇保障

要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)疫情防控一線"三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛，符合一線醫(yī)務(wù)人員條件的可按現(xiàn)行政策規(guī)定享受臨時(shí)性工作補(bǔ)助。要全面落實(shí)"三支一扶”人員社會(huì)保險(xiǎn)、一次性安家費(fèi)等政策，按規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，有條件的地方可為"三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。要暢通"三支一扶”人員表達(dá)訴求、反映問題的渠道，適時(shí)組織開展節(jié)日慰問座談，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好食宿、交通、休假等基本工作生活保障，及時(shí)幫助解決后顧之憂。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)一線和工作任務(wù)較重崗位的人員，要重點(diǎn)加強(qiáng)人文關(guān)懷和健康安全措施。

四、積極促進(jìn)期滿人員流動(dòng)就業(yè)

要以鼓勵(lì)"三支一扶”人員留在基層為重點(diǎn)，完善"三支一扶”人員期滿流動(dòng)政策，暢通流動(dòng)渠道，加強(qiáng)流動(dòng)服務(wù)。各地要嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)期滿考核合格"三支一扶”人員參加事業(yè)單位公開招聘加分等政策，采取舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)等方式向各類用人單位推薦服務(wù)期滿人員，有針對(duì)性地扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的服務(wù)期滿人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)服務(wù)期滿"三支一扶”人員有序流動(dòng)、多渠道發(fā)展。對(duì)今年服務(wù)期滿且考核合格的"三支一扶”人員，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有空余編制和崗位空缺，且單位今年內(nèi)提出聘用申請(qǐng)的，由縣級(jí)以上人社部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編手續(xù)，并不再約定試用期。對(duì)服務(wù)期滿后留在基層工作的"三支一扶”人員，所在縣(市、區(qū))要加大跟蹤培養(yǎng)力度，提供工作生活便利，構(gòu)建短期與長(zhǎng)期相結(jié)合、服務(wù)與工作相配套的引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作體系。各地服務(wù)期滿人員就業(yè)率將作為下一年度招募計(jì)劃指標(biāo)分配的重要參考。

五、全方位抓好宣傳引導(dǎo)

各地要認(rèn)真落實(shí)《中共中央宣傳部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展"最美基層高校畢業(yè)生”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔2019〕139號(hào))，通過開展聆聽1場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)1本先進(jìn)事跡讀本、撰寫分享1篇學(xué)習(xí)心得的"三個(gè)1”活動(dòng)，組織本地"三支一扶”人員深入學(xué)習(xí)"最美基層高校畢業(yè)生”先進(jìn)事跡和寶貴精神，增強(qiáng)他們?cè)�根基層、服�?wù)基層、奉獻(xiàn)基層的信心和決心。要大力選樹優(yōu)秀典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想進(jìn)步、敬業(yè)奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出、善于創(chuàng)新的"三支一扶”人員，深入挖掘在疫情防控一線涌現(xiàn)的"三支一扶”人員先進(jìn)事跡，有計(jì)劃、有針對(duì)性地加強(qiáng)宣傳報(bào)道，引導(dǎo)"三支一扶”人員學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，廣泛宣傳"三支一扶”計(jì)劃的重要意義、實(shí)施成效，提升"三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力和美譽(yù)度，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與。對(duì)在疫情防控工作中擔(dān)當(dāng)作為、做出貢獻(xiàn)的"三支一扶”人員要按規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任

各地要高度重視"三支一扶”工作，將其作為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作、推進(jìn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)求工作取得實(shí)效。要依托全國(guó)高校畢業(yè)生"三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，認(rèn)真及時(shí)做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要積極做好第三輪"三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評(píng)估工作，總結(jié)成效、查找問題、理清思路，為推動(dòng)"三支一扶”工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。各級(jí)財(cái)政、人社部門要按規(guī)定嚴(yán)格管理使用財(cái)政補(bǔ)助資金，保證資金安全。

附件:

1.2020年全省"三支一扶”招募計(jì)劃分配表

2."三支一扶”招募崗位及聯(lián)絡(luò)員信息表

中共黑龍江省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

黑龍江省財(cái)政廳

2020年6月30日

原標(biāo)題：關(guān)于做好2020年黑龍江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知

文章來源：http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt2/view.jsp?id=1866570172

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