2020河南安陽日報社招聘14人

為了優(yōu)化采編隊伍結(jié)構(gòu)，提升新聞宣傳能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)中共安陽市委組織部同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安陽日報社公開招聘14名具有采編經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

計劃招聘全供事業(yè)編制工作人員14名。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見《安陽日報社2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合報考年齡條件：40周歲以下是指1980年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1975年1月1日及以后出生，50周歲以下是指1970年1月1日及以后出生;

5.崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.三年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷。新聞從業(yè)經(jīng)歷截止時間為2020年6月30日;

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.受黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在安陽黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/)、《安陽日報》上發(fā)布招聘公告。安陽網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意并及時關(guān)注。

(二)報名和資格審查

1.報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員請登陸安陽網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/)，自行下載打印《安陽日報社2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

報名時間：2020年7月29日至8月2日(逾期不再受理)。

上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00

地點：河南省安陽市文明大道東段446號安陽日報社14樓會議室

報名時應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽日報社2020年公開招聘工作人員報名表》一式2份，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表(或國家教育部學歷、學位審驗證明)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(職稱證書)。

(2)留學回國人員須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

(3)本人近期免冠彩照4張(1寸)及電子版，背面寫清楚本人姓名。

(4)在職人員報考須提供所在單位同意報考證明，需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章。

(5)新聞從業(yè)經(jīng)歷是指具有在新聞單位(在新聞出版、廣播電影電視、網(wǎng)信等管理機構(gòu)登記注冊)工作的經(jīng)歷。需提供所在新聞單位資質(zhì)(復(fù)印件上加蓋公章)、新聞單位主要負責人簽字的任職經(jīng)歷證明(加蓋公章)、三年及以上社會保險參保證明。

注意事項：以上報名所提供的材料均需原件(新聞單位資質(zhì)證除外)和復(fù)印件。復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消報名資格。

特別提醒：此次筆試與安陽市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試同時進行，應(yīng)聘人員不能重復(fù)報名。

2.資格審查

資格審查工作在安陽日報社招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審查。報名結(jié)束后，資格審查通過人員名單將及時在安陽網(wǎng)上公布。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3∶1的，按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽網(wǎng)上公布。

3.準考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員，請及時關(guān)注安陽網(wǎng)，按時領(lǐng)取《筆試通知書》。逾期未領(lǐng)取者，視為自動放棄。報考者按照通知書上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、《筆試通知書》，兩證缺一不可。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。

(2)筆試時間

筆試的時間：詳見《筆試通知書》。

具體安排為：8∶00--9∶30《公共基礎(chǔ)知識》

10∶30--12∶00《職業(yè)能力測驗》

(3)筆試成績

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

筆試成績在筆試結(jié)束后，在安陽網(wǎng)上公布。

2.面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3∶1的比例確定進入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試。

面試前，在安陽網(wǎng)上公布參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點。領(lǐng)取《面試通知書》時，須攜帶考生有效身份證和《筆試通知書》，未按時領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動放棄本次面試。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

領(lǐng)取《面試通知書》后，面試人選與擬招聘崗位人數(shù)達不到3∶1比例的，在應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。遞補后仍達不到3∶1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。面試時長為15分鐘。

面試成績滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

3.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚦煽冊诎碴柧W(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按公共基礎(chǔ)知識成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，在組織和人社部門監(jiān)督下，安陽日報社統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按公共基礎(chǔ)知識成績從高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象�？疾旃ぷ饔砂碴柸請笊缇唧w組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由安陽日報社填寫、匯總《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報中共安陽市委組織部審批、備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與安陽日報社簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年。

三、紀律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，按照規(guī)定的時間節(jié)點參加考試，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系安陽日報社并配合做好相關(guān)工作。對隱瞞事實、弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知安陽日報社，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與安陽日報社無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話(工作時間)：安陽日報社 0372-2561216

監(jiān)督電話(工作時間)：中共安陽市委組織部 0372-2550513 安陽日報社紀委0372-2561310

點擊下載>>>

1.2020年安陽日報社公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2020年安陽日報社公開招聘工作人員報名表.docx

安陽日報社

2020年7月10日

原標題：安陽日報社2020年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6650.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：