2020江蘇連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)高層次專員6人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘6名編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》), 《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)和連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公共人力資源市場網(wǎng)(http://www.ledahr.org.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(三)品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1984年8月1日至2002年7月31日期間出生)。

(七)招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(八)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學人員。

全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);其他人員須于報名前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考。

(九)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2020年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公共人力資源市場網(wǎng)“公開招考”入口(http://www.ledahr.org.cn/)。

1.報名時間：2020年7月6日9:00—7月12日16:00。

2.資格初審時間：2020年7月13日9:00—7月17日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月13日—7月17日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年7月13日—7月17日每天的09:00-16:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-85882181。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85881321(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員在報名截止24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員，即報名成功。

3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年7月18日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公共人力資源市場網(wǎng)站公布。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格初審期間，未通過資格初審的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件的崗位或取消報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公共人力資源市場網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

(3)2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

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