2020江西宜春市事業(yè)單位招聘936人

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)宜春市委市政府同意，市直部分單位、袁州區(qū)、樟樹市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘936名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2020年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。

2、部分招聘職位限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，此類崗位“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2018年至2020年的高等院校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

3、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報(bào)名截止時(shí)間之前為職位設(shè)置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生。

4、本次公開招聘年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1989年3月1日(含)以后出生，其他年齡依此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

5、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。

6、職位中注明“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位，報(bào)考人員須符合此條規(guī)定方能報(bào)考。退役大學(xué)生士兵須滿足以下條件:

(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;

(2)畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役(含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員);

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位。

7、本次招聘有部分“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的職位設(shè)定了相關(guān)的職業(yè)資格，按照人力資源社會(huì)保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕 24號)要求，在約定的1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00;繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月8日8:30至2020年7月14日17:00;

公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：2020年7月15日9:00;

因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2020年7月15日10:00至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月23日8:30開始。

(二)報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)，選報(bào)符合條件的職位�？忌鷮�業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各縣(市、區(qū))人社局，由各縣(市、區(qū))人社局報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)資格審查：筆試結(jié)束后，各縣(市、區(qū))人社局對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？忌�現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)一次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

四、筆試和面試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：

本次公開招聘所有職位(備注有專業(yè)測試及加試的崗位除外)采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，取消該職位，報(bào)考該取消職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

宜春市公路管理局下屬單位文秘崗采取公文加試+筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值比例分別為30%、20%和50%，該崗位公文加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結(jié)構(gòu)化面試之前。筆試成績前六名進(jìn)行公文加試環(huán)節(jié)，公文加試分?jǐn)?shù)和筆試成績綜合總分排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計(jì)入總成績。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位，公開招聘職位數(shù)為5個(gè)及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘職位數(shù)為6個(gè)及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2020年7月25日上午9:00至11:30。

2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩門，分值為100分，筆試時(shí)間為150分鐘，其中綜合基礎(chǔ)知識60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識和人文地理等。其中綜合基礎(chǔ)知識須使用2B鉛筆填圖作答，應(yīng)用文寫作須使用黑色簽字筆作答。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生筆試成績可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線)：綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線。評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，凡考生筆試成績低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。

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