2020-06-30 16:13:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)德慶縣人力資源和社會保障局同意,德慶縣悅城鎮(zhèn)人民政府2020年決定組織補(bǔ)充招聘德慶縣悅城鎮(zhèn)鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位人數(shù)和條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | 其他條件 |
鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員 | 2 | 德慶戶籍或長期居住在德慶縣人士 | 大;蛞陨希ㄍ宋檐娙朔艑捴粮咧、中專、中技、中職) | 專業(yè)不限 | 18-35周歲 |
鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員(殘疾人專職委員) | 1 | 德慶戶籍或長期居住在德慶縣的輕度肢體殘疾人 | 高中、中專、中技、中職或以上 | 專業(yè)不限 | 18-35周歲,持有殘疾人證 |
二、崗位職責(zé)
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,參與轄區(qū)(含村、社區(qū))的社會綜合服務(wù)與治理工作,包括維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境管理、森林巡防、水利管理、食品藥品安全協(xié)管、國土資源管理、安全監(jiān)管、殘疾人管理、計(jì)生管理、動物防疫、低保五保管理、勞動保障、交通協(xié)管、統(tǒng)計(jì)管理、協(xié)助鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心做好日常工作、消防安全以及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。
三、工作待遇
綜合服務(wù)協(xié)管員月薪酬2300元(含績效工資350元),薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定,辦理參加社會保險(xiǎn)等手續(xù)并繳費(fèi),其中單位繳納部分由用工單位承擔(dān)。其他福利待遇可由用工單位視實(shí)際情況發(fā)放。綜合服務(wù)協(xié)管員的法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘對象
鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員從德慶戶籍或長期居住在德慶縣并志向從事基層公共服務(wù)工作的人員中招聘。不同崗位學(xué)歷要求有所不同,年齡均要求為18-35周歲(即1985年7月13日至2002年7月13日期間出生)?荚嚥捎糜(jì)算機(jī)操作能力測試+筆試+面試方式進(jìn)行。
五、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)身體健康且能勝任崗位工作;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
六、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時間:2020年7月13日至7月17日,工作日上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。有意向報(bào)考人員可在報(bào)名時間內(nèi)到悅城鎮(zhèn)人民政府辦公大樓三樓黨政辦(301室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。(電話:0758-7618472)
(三)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表,清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后現(xiàn)場報(bào)名時提供以下材料:
1.填寫《德慶縣悅城鎮(zhèn)招聘綜合服務(wù)協(xié)管員報(bào)名表》(附件)(一式兩份,正反面打印);
2.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及本人近期大一寸紅底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證),報(bào)考?xì)埣踩藢B毼瘑T崗位的須持有殘疾人證,所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式二份,審核完畢退回原件。
(四)退伍軍人、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及“大學(xué)生村官”報(bào)考時筆試成績加5分。上述人員報(bào)名時一并攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名處辦理加分申請,逾期不受理申請。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。辦理報(bào)名手續(xù),無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),逾期不再接受報(bào)名。
七、組織考試
統(tǒng)一命制試題,統(tǒng)一時間考試,具體考試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
1、計(jì)算機(jī)操作技能測試。
測試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等?忌苯由蠙C(jī)操作,在計(jì)算機(jī)預(yù)裝的考試軟件上答卷,交卷后系統(tǒng)自動評分。
2、筆試。
筆試內(nèi)容主要為綜合能力測試。
3、面試。
面試人選在計(jì)算機(jī)操作技能測試、筆試合格考生中依成績高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定(如不足比例,按實(shí)際人數(shù));面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。
4、成績。
應(yīng)聘人員考試總成績=計(jì)算機(jī)操作技能測試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。
各科成績及總成績合格分?jǐn)?shù)線由悅城鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況劃定。
八、體檢
根據(jù)成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的,依次按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
體檢或考察不合格以及放棄聘用或公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
九、考核與公示
由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
體檢和考核合格的考生,報(bào)縣人力資源和社會保障局審定后,公示5個工作日。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格,可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
十、崗前培訓(xùn)
由悅城鎮(zhèn)人民鎮(zhèn)政府對擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識,提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點(diǎn)為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。
十一、雇用
所聘人員為政府雇員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。悅城鎮(zhèn)人民政府為鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位。由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同,期限定為1年,試用期為1個月,期滿后是否續(xù)簽,視日后工作需要確定。
本公告由悅城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話:0758-7618472
德慶縣悅城鎮(zhèn)人民政府
2020年6月29日
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